勞動(dòng)合同的法律效力如何認(rèn)定
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符合下列構(gòu)成要件的合同屬于有效的勞動(dòng)合同，法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限等。
勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，以下勞動(dòng)合同無(wú)效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
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勞動(dòng)合同的效力如何認(rèn)定依法成立的合同，自成立時(shí)生效。生效的勞動(dòng)合同需要滿足以下條件： 第一，勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人地位是平等的，雙方不存在主從關(guān)系或依附關(guān)系； 第二，訂立勞動(dòng)合同完全出于雙方當(dāng)事人的自愿； 第三，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。不允許一
2020.05.25 174 -
勞動(dòng)合同效力如何認(rèn)定滿足條件的合同是有效的。勞動(dòng)合同的效力就是勞動(dòng)合同對(duì)當(dāng)事人的約束力。根據(jù)法條的規(guī)定，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律效力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)合同依法訂立，就受法律保護(hù)。非依法律規(guī)定或者征得對(duì)方同意，任何一方不得擅自變
2020.04.08 378 -
如何認(rèn)定勞動(dòng)合同效力依法成立的合同，自成立時(shí)生效。生效的勞動(dòng)合同需要滿足以下條件：第一，勞動(dòng)合同的雙方當(dāng)事人地位是平等的，雙方不存在主從關(guān)系或依附關(guān)系；第二，訂立勞動(dòng)合同完全出于雙方當(dāng)事人的自愿；第三，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。不允許一方將自
2020.08.23 342
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勞動(dòng)合同的法律效力如何認(rèn)定，勞動(dòng)合同中的法律效力
只要合同滿足以下三個(gè)條件，就是有效的合同： 1、合同是雙方平等真實(shí)意思表示達(dá)成一致后簽訂的； 2、合同雙方均具有相應(yīng)的民事行為能力； 3、合同本身不違反法律法規(guī)和社會(huì)公序良俗。 根據(jù)《民法典》第一百四
2021-11-25 15,340 -
有效勞動(dòng)合同合法效力如何認(rèn)定
有效勞動(dòng)合同的認(rèn)定是內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定的形式，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件、違反勞動(dòng)合同
2021-11-04 15,340 -
合同的法律效力如何認(rèn)定？
根據(jù)《民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）意思表示真實(shí)； （三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第五百零二條第一
2022-06-03 15,340 -
如何認(rèn)定合同的法律效力
１、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力 《合同法》第９條規(guī)定：“當(dāng)事人訂立合同，應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。”無(wú)民事行為能力的自然人一般不能自己訂立合同；限制民事行為能力的自然人只能訂立與其年
2021-04-10 15,340
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非法轉(zhuǎn)租合同效力如何認(rèn)定非法轉(zhuǎn)租合同是屬于無(wú)效的，因?yàn)榉欠ㄞD(zhuǎn)租合同并沒(méi)有經(jīng)過(guò)房屋原出租方的同意，認(rèn)可。因此非法轉(zhuǎn)租合同是不受法律保護(hù)的。根據(jù)法律的規(guī)定，承租人要將房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租，必須要告知出租人，并且經(jīng)過(guò)出租人的同意。因此在承租人與出租人沒(méi)有特別約定的情況下，承租人
1,884 2022.04.17 -
01:17
陰陽(yáng)合同的法律效力如何陰陽(yáng)合同指的是當(dāng)事人雙方就同一事項(xiàng)訂立了兩個(gè)以上的合同，一份對(duì)內(nèi)，一份對(duì)外，對(duì)內(nèi)的陰合同是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示，對(duì)外的陽(yáng)合同目的在于掩蓋陰合同，以達(dá)成自己的真實(shí)目的，不是當(dāng)事人的真實(shí)意思表示。由于陰陽(yáng)兩份合同的內(nèi)容不一樣，所以，法律效力如何
1,451 2022.04.17 -
01:08
陰陽(yáng)合同效力如何認(rèn)定首先，陰陽(yáng)合同，又俗稱“黑白合同”、“大小合同”?！瓣?yáng)合同”是指經(jīng)過(guò)了合法的招投標(biāo)程序、在建設(shè)工程管理部門依法備案了的，形式合法的合同。與之相反，“陰合同”是指未依法進(jìn)行備案或辦理變更登記的合同。一般而言，由于“陰陽(yáng)合同”中的“陽(yáng)合同”不體
1,229 2022.04.17
