怎么賠償單位不給員工社保？
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如果單位未依法給員工繳納相應(yīng)的社會保險，單位要對員工進(jìn)行法律規(guī)定的賠償，勞動者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧雍贤?，可以要求單位支付?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，滿一年支付1個月的補(bǔ)償金。
用人單位不給員工交社保的賠償具體如下：用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；要求用人單位賠償損失；社保機(jī)構(gòu)對用人單位的行政處罰；有權(quán)對用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款；有權(quán)直接罰款。
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單位沒給員工交社保怎么賠償單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補(bǔ)繳，但是沒有賠償?shù)摹?根據(jù)勞動法和社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的單位和個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，養(yǎng)老保險費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入社會保險基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金，應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令
2020.08.04 331 -
單位沒給員工交社保要怎么賠償單位沒給員工繳納社保的，可以按給員工實(shí)際帶來的損失來賠償。并且對于欠繳的社保，要由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.10.14 286 -
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單位不給員工買社保怎么賠償
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規(guī)定： 1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正； 2、逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三
2022-04-13 15,340 -
用人單位不給員工交社保怎么賠償
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合
2022-05-17 15,340 -
用人單位不給員工買社保怎么賠償
1.用人單位在同勞動者簽訂勞動合同后，應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險。如果用人單位沒有為勞動者繳納社保，可以去社保局進(jìn)行申訴，通過社保局來讓公司補(bǔ)繳，但個人應(yīng)繳部分也得補(bǔ)繳。 2.如果因?yàn)楣緵]有繳納社
2022-04-26 15,340 -
單位沒給員工買社保怎么賠償
企業(yè)因未購買社保而造成的醫(yī)療費(fèi)等損失，可以向企業(yè)索賠。協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，要求企業(yè)承擔(dān)損失及補(bǔ)繳社保。 及時報警，由警方追捕肇事逃逸司機(jī)，向其索賠醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工收入等。如經(jīng)鑒定構(gòu)成
2022-01-19 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,755 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
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單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,864 2022.05.11
