公司查出員工年收入12萬(wàn)以上怎么處理
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1、個(gè)人不申報(bào)12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅。公司是有連帶責(zé)任的；2、個(gè)人為公司的職工，員工個(gè)人達(dá)到12萬(wàn)元收入，公司理應(yīng)上報(bào)稅局。也可以為其代扣代繳個(gè)人所得稅。隱瞞或假裝不知道，是需要負(fù)責(zé)任的；3、按照《個(gè)人所得稅法》第八條、《實(shí)施條例》第三十六條和《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法（試行）》。凡年所得達(dá)到12萬(wàn)元以上的個(gè)人，不論是否已足額繳納了稅款，均應(yīng)在年度結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。4、如果查實(shí)納稅人年所得12萬(wàn)以上而未進(jìn)行自行申報(bào)的，要負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。一方面，根據(jù)稅收征管法第六十二條的規(guī)定，如果納稅人未在規(guī)定期限內(nèi)（即納稅年度終了后3個(gè)月內(nèi)）辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬(wàn)元以下的罰款。另一方面，按照稅收征管法第六十四條第二款的規(guī)定，如果納稅人不進(jìn)行納稅申報(bào)，因此造成不繳或者少繳稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。
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根據(jù)新修改的個(gè)人所得稅法，2019年1月1日起，納稅人無(wú)須再辦理年所得12萬(wàn)元以上自行納稅申報(bào)。 但對(duì)2018年度從兩處及以上取得工資薪金所得、日常繳納稅款不足等情形的納稅人，可于2019年6月30日前，參照原年所得12萬(wàn)元以上納稅申報(bào)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)未盡涉稅事宜。
年收入超過(guò)12萬(wàn)交稅的方法如下：1、個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)設(shè)置、使用和保管賬簿及憑證，向當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)納稅資料；2、屬于定期定額戶的，應(yīng)當(dāng)在稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)繳清應(yīng)納稅款?？梢晕薪?jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)辦理稅款劃繳。
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年收入12萬(wàn)以下可以退稅嗎可以，退稅滿足其中一條條件即可辦理：年綜合所得年收入額不足6萬(wàn)元，但平時(shí)預(yù)繳過(guò)個(gè)人所得稅的。如果居民個(gè)人年的綜合收入超過(guò)12萬(wàn)元，應(yīng)納稅額超過(guò)400元，或者年預(yù)繳稅額大于年度應(yīng)納稅額并申請(qǐng)退稅，則需要按年度結(jié)算。年度結(jié)算是居民個(gè)人在一個(gè)納稅
2020.06.01 3,522 -
年收入12萬(wàn)個(gè)稅申報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局12366北京納稅服務(wù)中心負(fù)責(zé)人指出，根據(jù)新修改的《個(gè)人所得稅法》，2019年1月1日起，納稅人無(wú)須再辦理年所得12萬(wàn)元以上自行納稅申報(bào)。 但對(duì)2018年度從兩處及以上取得工資薪金所得、日常繳納稅款不足等情形的納稅人，可于201
2020.08.16 196 -
年收入超過(guò)12萬(wàn)可以退稅嗎可以，退稅條件滿足下列條件之一即可： 1、年度綜合所得年收入額不足6萬(wàn)元，但平時(shí)預(yù)繳過(guò)個(gè)人所得稅的； 2、年度有符合條件的專(zhuān)項(xiàng)附加扣除，但預(yù)繳稅款時(shí)沒(méi)有申報(bào)扣除的； 3、因年中就業(yè)、退職或者部分月份沒(méi)有收入等原因，減除費(fèi)用6萬(wàn)元、三險(xiǎn)一金等
2020.12.19 5,691
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公司查出員工年收入12萬(wàn)以上怎么處理
1、個(gè)人不申報(bào)12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅。公司是有連帶責(zé)任的；2、個(gè)人為公司的職工，員工個(gè)人達(dá)到12萬(wàn)元收入，公司理應(yīng)上報(bào)稅局。也可以為其代扣代繳個(gè)人所得稅。隱瞞或假裝不知道，是需要負(fù)責(zé)任的；3、按照《個(gè)
2022-03-11 15,340 -
公司查員工年收入12萬(wàn)怎么處理？
1、個(gè)人不申報(bào)12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅。公司是有連帶責(zé)任的；2、個(gè)人為公司的職工，員工個(gè)人達(dá)到12萬(wàn)元收入，公司理應(yīng)上報(bào)稅局。也可以為其代扣代繳個(gè)人所得稅。隱瞞或假裝不知道，是需要負(fù)責(zé)任的；3、按照《個(gè)
2022-05-10 15,340 -
公司查員工年收入12萬(wàn)如何處理？
1、個(gè)人不申報(bào)12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅。公司是有連帶責(zé)任的；2、個(gè)人為公司的職工，員工個(gè)人達(dá)到12萬(wàn)元收入，公司理應(yīng)上報(bào)稅局。也可以為其代扣代繳個(gè)人所得稅。隱瞞或假裝不知道，是需要負(fù)責(zé)任的；3、按照《個(gè)
2022-03-23 15,340 -
員工年收入超過(guò)12萬(wàn)怎么辦
1、個(gè)人不申報(bào)12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅。公司是有連帶責(zé)任的；2、個(gè)人為公司的職工，員工個(gè)人達(dá)到12萬(wàn)元收入，公司理應(yīng)上報(bào)稅局。也可以為其代扣代繳個(gè)人所得稅。隱瞞或假裝不知道，是需要負(fù)責(zé)任的；3、按照《個(gè)
2022-05-08 15,340
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公司員工工傷怎么處理公司員工工傷這樣處理：1、及時(shí)將員工送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院接受治療，并由部門(mén)主管提出報(bào)告，記錄工傷發(fā)生情況；2、由單位向參保區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)書(shū)面提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并依規(guī)定申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)；
2,356 2022.04.17 -
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公司犯罪員工怎么處理要看員工在單位犯罪中所處的作用；1、如果在單位犯罪中的直接負(fù)責(zé)的主管人員要追究刑事責(zé)任，即在單位實(shí)施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、授意、縱容、指揮等作用的人員，一般是單位的主管負(fù)責(zé)人，包括法定代表人。其他直接責(zé)任人員，是在單位犯罪中具體實(shí)施犯罪并起
2,241 2022.04.15 -
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十年以上的員工公司可以辭退嗎十年以上的員工，公司可以將其辭退，主要有以下幾種方式：第一，公司可以與員工協(xié)商一致解除合同，將員工辭退；第二，當(dāng)員工出現(xiàn)法定過(guò)失情形時(shí)，如嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度時(shí)，公司也可以將其辭退；第三，即使員工沒(méi)有過(guò)失，但在存在法定情形時(shí)，如員工不能勝
5,846 2022.05.11
