工傷賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)？怎么算
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根據(jù)每個城市而定n比如重慶是1、一次性傷殘補助金=受傷職工本人月工資×9個月；n2、一次性傷殘醫(yī)療補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）=全市上年職工月平均工資×4個月；n3、一次性傷殘就業(yè)補助金（以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提）==全市上年職工月平均工資×9個月；n4、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。n（1）醫(yī)療費：按100%享受。n（2）停工留薪期工資：按國家規(guī)定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負(fù)責(zé)。n（3）住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%享受。n（4）轉(zhuǎn)院費用：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。n（5）生活護理費：依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。n（6）輔助器具費：按國家標(biāo)準(zhǔn)由勞動能力鑒定委員會確定。n★終止或解除勞動關(guān)系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按全額支付；距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%；距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。n5、工傷案件賠償項目繁多、計算方式復(fù)雜、法律程序繁瑣
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工傷屬于一般傷害，其賠償范圍包括：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 工傷造成傷殘，其賠償范圍為醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 工傷造成死亡，其賠償范圍為：喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
工傷死亡賠償： 一、喪葬補助金； 二、供養(yǎng)親屬撫恤金； 三、一次性工亡補助金。 工傷死亡賠償計算： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償金額怎么計算1.傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。 2.一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23
2020.01.25 363 -
請問工傷賠償金的標(biāo)準(zhǔn)怎么計算？工傷認(rèn)定后工資按照原標(biāo)準(zhǔn)按月支付，賠償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定如下：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2020.06.05 143 -
工傷賠償金計算標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的1.一次性傷殘補助金人工資×應(yīng)賠償月數(shù)。一級：24個月；二級：22個月；三級：20個月；四級：18個月；五級：16個月；六級：14個月；七級：12個月；八級：10個月；九級：8個月；十級：6個月。2.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月
2020.11.10 151
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工傷賠償金額怎么計算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費
2022-04-27 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算
《工傷保險條例》規(guī)定： 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人
2022-03-30 15,340 -
工傷賠償金標(biāo)準(zhǔn)怎么計算？
工傷屬于一般傷害，其賠償范圍包括：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 工傷造成傷殘，其賠償范圍為醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交
2021-12-29 15,340 -
工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)計算，工傷死亡賠償金怎么計算
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。勞動者因工傷死亡，工傷死亡賠償金賠償多少賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死
2022-04-28 15,340
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工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
7,391 2022.04.17 -
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農(nóng)民工工傷賠償計算標(biāo)準(zhǔn)在個案中，具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級共有一至十級。第一級
2,506 2021.04.25 -
01:01
勞動合同賠償金是怎么計算的賠償金的計算年限自用工之日起計算。用人單位違反我國《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，已經(jīng)支付了賠償金的，不用再支付經(jīng)濟補償。出現(xiàn)法定的一些情形，如用人單位沒有按照合同的約定或者國家規(guī)定
1,895 2022.04.15
