勞動仲裁沒有工資卡怎么辦？
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不發(fā)工資，提起勞動仲裁的一方向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
當事人自行根據(jù)實際情況及相關法律規(guī)定，搜集相應的證據(jù)，屬于勞動仲裁范圍的，可以依法申請勞動仲裁，通過勞動仲裁，維護自身合法權益。
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沒有工資條怎么申請勞動仲裁仲裁勞動者沒有工資條，但可以提供其他能證明自己主張的證據(jù)來申請勞動仲裁，例如用人單位的工資發(fā)放花名冊、勞動合同書、單位的考勤記錄、銀行支付工資的轉賬記錄等。
2020.11.05 246 -
勞動仲裁沒有工資不支付怎么辦工資不支付勞動仲裁的程序是：1.向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請；2.仲裁委員會辦事機構進行相關審查；3.符合受理條件的應于五日內通知申請人。
2020.09.14 144 -
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勞動仲裁沒有工資卡
如果工資卡是通過用人單位的賬戶或老板個人賬戶或公司財務人員賬戶轉的工資的話，可以證明存在勞動關系。勞動案件，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公
2022-03-11 15,340 -
勞動仲裁沒有工資條怎么辦
沒有工資條也可以申請勞動仲裁，但是需要準備其他相關資料和申請。勞動仲裁實行舉證責任倒置。你需要在申請書中寫明欠工資的金額，并提交相應的證據(jù)證明你已經在那里工作過了。是否金額的具體金額由企業(yè)證明。有工資
2021-11-23 15,340 -
勞動仲裁沒有給工資怎么辦
你可以要求單位支付2014年5月份至2014年12月份雙倍工資的差額部分（即8個月你本人的平均工資）、單位拖欠的工資、經濟補償金（1.5個月你本人的平均工資）。如向勞動行政部門投訴后，單位仍拒不支付拖
2022-03-23 15,340 -
勞動仲裁沒有工資條怎么辦
第一，你最容易收集的證據(jù)就是你的工資條，從你2006年的工資條準備好了，工資條上就寫的很清楚，是不是繳納保險。 第二如果什么都沒有，你就去仲裁吧，仲裁會讓企業(yè)提供證據(jù)的， 如果企業(yè)不提供證據(jù)，你輸了，
2022-01-08 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,395 2022.05.11 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他相關材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21 -
00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當事人知道或者應該知道其權利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當事人一方向對方主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18
