加班費(fèi)按照什么標(biāo)準(zhǔn)來計算的
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加班費(fèi)按時間計算的標(biāo)準(zhǔn)為：正常加班費(fèi)為月薪除以21.75除以8乘以加班小時乘以1.5倍；周末加班費(fèi)的計算方法為月薪除以21.75除以8乘以加班小時乘以2倍；法定節(jié)假日加班費(fèi)的計算方法為月薪除以21.75除以8乘以加班小時乘以3倍。
加班費(fèi)的計算：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)。
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加班工資按什么標(biāo)準(zhǔn)計算加班工資按下列標(biāo)準(zhǔn)計算： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資百分之一百五的工資； 2、休息日安排勞動者工作不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之兩百的工資； 3、安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資百分之三百的工資。 《中華
2022.06.17 616 -
加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)是什么加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)：工作日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)；休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。
2020.04.24 165 -
加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)是什么加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)，可以分三種情況處理，具體如下： 1、日加班工資計算方法：日工資=月工資收入/21.75X150%（用于有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算）； 2、小時工資計算方法：小時工資=月工資收入/（21.75X8X150%）；
2022.08.23 5,098
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勞動合同加班按照什么標(biāo)準(zhǔn)來計算的
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2022-07-11 15,340 -
加班天數(shù)按照什么來計算的？
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2022-06-30 15,340 -
加班費(fèi)是按照什么計算的
加班費(fèi)是按照什么計算方法計算在每個公司都有所不同。 1、職工加班費(fèi)的基數(shù)可以由企業(yè)和職工協(xié)商來確定，否則企業(yè)應(yīng)按照勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。 2、加班費(fèi)的發(fā)放額按照工資基數(shù)核算，國家規(guī)定的加班
2022-06-17 15,340 -
加班費(fèi)的計算方法是什么，加班費(fèi)應(yīng)該按照什么標(biāo)準(zhǔn)計算，有什么規(guī)定
1，工作日加班費(fèi)的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加班費(fèi)的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍；法定節(jié)假日加班費(fèi)的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時
2022-03-06 15,340
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誤工費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)誤工費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)如下：1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；2、誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天；3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實際減少的收入計算。
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