公司沒(méi)交保險(xiǎn)怎么要求賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
公司不交保險(xiǎn),職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償。《勞動(dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。職工有向單位要求補(bǔ)償?shù)闹鲝埲缦拢褐Ц睹繚M一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。如果為未簽勞動(dòng)合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時(shí)效)
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
公司應(yīng)該補(bǔ)交,員工也可以要求解除合同。用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
-
公司不給上保險(xiǎn)怎么要求賠償啊
單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償,只要補(bǔ)繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.07.17 135 -
公司不交保險(xiǎn)怎么賠償
公司不交社保的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年就支付一個(gè)月的工資。也就是單純的針對(duì)不交社保的這種做法并不需要進(jìn)行賠償,不交社保的話是會(huì)被除以社保繳費(fèi)額一倍以上三倍以下的罰款,只要職工不提出離職,公司就不需要另外賠償。
2020.07.02 858 -
交通事故保險(xiǎn)公司起訴我要求賠償
1、人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目,法律是有明確的規(guī)定,如醫(yī)藥費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等,但要根據(jù)情況,如營(yíng)養(yǎng)費(fèi),要有醫(yī)院的診斷,是不需要賠償?shù)摹U`工費(fèi),看從事什么職業(yè),是否因住院減少了收入,如果沒(méi)有減少收入,也是不賠償?shù)摹V劣谑罪?,如果?duì)方確有證據(jù)
2020.09.01 276
-
公司不交保險(xiǎn)怎么要求賠償
公司不交保險(xiǎn),職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償。 《勞動(dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單
2022-01-13 15,340 -
公司不交保險(xiǎn)怎么要求賠償
公司不交保險(xiǎn),職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償。 《勞動(dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單
2022-01-10 15,340 -
公司不交保險(xiǎn)怎么要求賠償
公司不交保險(xiǎn),職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償。 《勞動(dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單
2022-01-12 15,340 -
公司沒(méi)有交保險(xiǎn)能要求賠償嗎
公司不交保險(xiǎn),職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動(dòng)局投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償。 《勞動(dòng)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單
2022-03-29 15,340
-
00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的,需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同的,單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:03
車(chē)禍后保險(xiǎn)公司怎么賠償先由承保的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,不足部分由肇事者承擔(dān)。 發(fā)生交通事故后,一定要立即向事故發(fā)生地公安交通管理部門(mén)報(bào)案,同時(shí)在48小時(shí)內(nèi)通知保險(xiǎn)人,否則保險(xiǎn)公司可以拒賠。 交通警察到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后,要先搶救傷者,然后對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)
2,662 2022.04.15 -
01:16
公司沒(méi)交社保賠償多少錢(qián)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任: 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失; 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用; 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任; 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17