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公司不交保險怎么要求賠償

2022-01-10 10:24

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2022-01-10回復

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公司不交保險,職工可以帶著工資條、工作證、考勤記錄等,去勞動局投訴或者申請勞動仲裁,要求賠償。 《勞動法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。職工有向單位要求補償?shù)闹鲝埲缦拢?支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償。 補交存在勞動關(guān)系期間的社保。 如果為未簽勞動合同,應支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時效)

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章法律師

廣東律參律師事務所

單位未繳納社保不需要對員工進行賠償,只要補繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

公司不交社保的賠償標準是按照勞動者在本單位的工作年限,每滿一年就支付一個月的工資。也就是單純的針對不交社保的這種做法并不需要進行賠償,不交社保的話是會被除以社保繳費額一倍以上三倍以下的罰款,只要職工不提出離職,公司就不需要另外賠償。

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