為什么公司給交社保不給交醫(yī)保
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社會保險(xiǎn)是最基本的保險(xiǎn)，也是關(guān)乎國計(jì)民生的基礎(chǔ)型保險(xiǎn)。國家要求企業(yè)必須為員工繳納社保，但是是最基礎(chǔ)的保障，所以是保而不包。 社保不保的地方： 1.住院押金(住院要自己先墊錢，比如押金，還有如果是重大疾病的話要先拿錢再報(bào)銷) 2。手術(shù)中的自費(fèi)器材.社保清單名錄中自費(fèi)器材及藥物都是不可報(bào)銷。 3.ICU藥物，ICU是重癥監(jiān)護(hù)，重癥的病人用的藥品都是進(jìn)口自費(fèi)藥品，都是不報(bào)銷的。 4.住院期間家屬額外開銷 5.住院及在家休息期間工資及獎金(住院及回家休養(yǎng)期間，按正規(guī)的勞動手續(xù)只能有基本生活補(bǔ)貼，主體的工資和獎金是不會有哪個單位會愿意給的) 6.未來的收入損失。因?yàn)樯∽≡汉笥绊懳磥淼墓ぷ骷笆杖?，甚至某些大病后是無法再繼續(xù)工作了，斷了收入和生活來源社保不保。 7.意外和交通事故，社保是不報(bào)銷的，這就是為什么天有不測風(fēng)云，首先一定要給自己和家人買意外保險(xiǎn)的原因。 8.社保是比例報(bào)銷型的，也就是自己先花錢，然后去報(bào)銷，比如醫(yī)療花費(fèi)50萬，要先自己出然后治療完之后再去按照當(dāng)?shù)乇壤龍?bào)銷，如果比例是80%，那么剩下10萬還是要自己出。 那么買住院費(fèi)用和意外醫(yī)療費(fèi)用等商業(yè)保險(xiǎn)等，一般都是提前給付型的，那么一旦發(fā)生事情就可以減輕負(fù)擔(dān)。
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公司不給員工交社保的原因主要是因?yàn)橐韵氯齻€方面：1.節(jié)省成本；2.程序麻煩；3.員工自身不愿意。但是，公司不給員工交社保是一種違法行為，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位必須給員工交納社保，員工本身可以要求所在的單位來給員工交納這個社保，員工也應(yīng)當(dāng)享受這個社保的待遇。
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公司不給交社保怎么辦？用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。因此出現(xiàn)此種情形的，員工可以選擇先與單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；若是協(xié)
2020.09.17 210 -
公司不給交社保怎么辦公司不給交社保，員工可以采取以下方法： （一）與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險(xiǎn)，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進(jìn)行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進(jìn)行協(xié)商和溝通。 （二）向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收
2022.10.11 4,665 -
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為什么公司不給交社保
根據(jù)勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。 用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動
2022-03-23 15,340 -
公司為什么不給交社保
你現(xiàn)在若想離職是要提前通知的；公司有沒有繳納社保？公司的行為是違反我國《勞動法》相應(yīng)規(guī)定的，我建議你先和公司領(lǐng)導(dǎo)層溝通，如果確定溝通無果，但實(shí)質(zhì)性侵權(quán)較輕微的，你可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)或勞動保障行政部
2022-02-16 15,340 -
公司為什么不給交社保呢
勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位即可，如果用人單位未為其繳納社保，勞動者可以以勞動者未繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十八條用人單位有下列情形之一的，
2022-04-09 15,340 -
公司不給交社保是為什么?
協(xié)商不成，申請仲裁。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔(dān)賠償金
2022-05-07 15,340
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新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下： 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額； 2、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定； 3、經(jīng)核定后，企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)
9,031 2022.05.11 -
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報(bào)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,762 2022.05.11 -
01:10
為什么要交醫(yī)保要交醫(yī)保的原因是醫(yī)療保險(xiǎn)有強(qiáng)制、預(yù)防、保障的作用。具體如下： 1、只要是城鎮(zhèn)在崗職工，用人單位會繳納醫(yī)保等社保種類，這是帶有強(qiáng)制性的； 2、生病住院時可以減輕自己和家人的負(fù)擔(dān)； 3、有保障作用，有醫(yī)療保險(xiǎn)做保障，一旦生病住院了，起碼的醫(yī)療保
11,096 2022.04.18
