員工實習(xí)期要簽合同嗎
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需要根據(jù)具體情況，如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實習(xí)，一般需要簽訂實習(xí)協(xié)議，這不同于勞動合同；如果是畢業(yè)之后找打工作單位的，一般就不是實習(xí)了，而成為試用期，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，這種情況下，用人單位必須在勞動者入職后一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。
試用期需要簽訂合同。勞動合同雙方可以不約定試用期，也可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。也就是說，試用期應(yīng)該包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)，用人單位還應(yīng)當(dāng)依法為勞動者參加社會保障。試用期內(nèi)，勞動者可以隨時提出解除勞動合同。
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實習(xí)期要簽勞動合同嗎實習(xí)不要簽勞動合同，因為在校生實習(xí)生不屬于勞動法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者，和用人單位之間也不是勞動關(guān)系，所以不適用勞動合同法，可以不簽勞動合同。
2020.04.04 265 -
實習(xí)期一定要簽合同嗎勞動合同的一方當(dāng)事人必須是勞動者。學(xué)-徒和實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法。所以實習(xí)期間和單位之間不是勞動合同關(guān)系，現(xiàn)在還是學(xué)生的實習(xí)者，要等你畢業(yè)后才能和單位締結(jié)正式的勞動合同關(guān)系。
2020.04.04 215
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實習(xí)期要簽合同嗎？
實習(xí)不需要簽勞動合同，但可以簽實習(xí)協(xié)議。 實習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險責(zé)任的承擔(dān)。實習(xí)生在工作期間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果因為過錯而損失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。雖然通常情況
2022-05-08 15,340 -
實習(xí)期要簽合同嗎
試用期是針對勞動合同而言的，應(yīng)當(dāng)包含在勞動合同期內(nèi)，勞動合同內(nèi)約定的試用期最長不能超過六個月。畢業(yè)生還需要明確，如已在一個單位工作六個月以上，且工作崗位未發(fā)生變化的，簽訂勞動合同時就不用再實行試用期。
2022-03-13 15,340 -
實習(xí)期簽合同嗎
如果已經(jīng)畢業(yè)的話，就屬于見習(xí)了，屬于合法的勞動者，如果還沒有畢業(yè)，就實習(xí)，用人單位可以不簽訂勞動合同，而簽訂實習(xí)協(xié)議的。實習(xí)：顧名思義，在實踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時
2022-01-27 15,340 -
工作實習(xí)期用簽合同嗎
很多人不知道工作實習(xí)期用簽合同嗎，一般情況下作為應(yīng)屆生在實習(xí)期間已和用人單位結(jié)成了雇傭關(guān)系，正規(guī)的企業(yè)會與實習(xí)的應(yīng)屆生簽訂《實習(xí)合同》或是《實習(xí)協(xié)議書》，在該合同（或協(xié)議書）中，會就實習(xí)期限、實習(xí)費用
2022-07-23 15,340
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01:16
合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,607 2022.04.17 -
01:04
實習(xí)期上高速怎么處罰實習(xí)期內(nèi)駕駛機動車上高速的駕駛員，不能單獨，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機動車駕駛?cè)说谝淮紊暾垯C動車駕駛證，和增加準駕車型
33,145 2022.04.15 -
01:03
公司沒跟員工簽合同有賠償嗎公司沒跟員工簽合同有賠償，企業(yè)自用工之日起超過一個月不簽訂合同的應(yīng)該向員工每月支付二倍的工資。根據(jù)我國《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反
2,397 2022.04.17
