曠工處罰怎么處
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曠工，漢語詞語，意思為職工不請(qǐng)假而缺勤。正常工作日職工不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤。員工曠工，自然是違反規(guī)定的行為。用人單位對(duì)員工進(jìn)行一定的處罰也無可厚非。但是，如果處罰過頭了，那么違法的就是用人單位了。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)?！庇萌藛挝挥袡?quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)，規(guī)范日常工作秩序和職工獎(jiǎng)懲。但是，用人單位自己制定的規(guī)章不能和國家的法律相違背?！秳趧?dòng)法》第八十九條就規(guī)定，“用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正;對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！笨梢?，制定規(guī)章制度是用人單位的權(quán)利，但如果制定規(guī)章制度違反法律規(guī)定，則不僅無效，還要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
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曠工是職工在正常工作日不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工按工作日論。用人單位的規(guī)章制度中，對(duì)職工無故曠工的處罰各有不同。根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性，會(huì)有扣工資，降職等處罰，如果情節(jié)特別嚴(yán)重，符合《勞動(dòng)合同法》中嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
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曠工處罰單怎么寫曠工處罰單書內(nèi)容包括工作人員姓名、曠工日期，以及未正常請(qǐng)假等情況說明。曠工行為是指單位干部職工（員工）違反單位工作制度，不請(qǐng)假而缺勤的行為。職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天的
2021.12.11 1,632 -
曠工一次怎么處罰曠工是職工在正常工作日不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工按工作日論。用人單位的規(guī)章制度中，對(duì)職工無故曠工的處罰各有不同。根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性，會(huì)有扣工資，降職等處罰，如果情節(jié)特別嚴(yán)重，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
2020.02.22 297 -
員工曠工處罰對(duì)曠工的處罰是公司的規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)定，法律不做規(guī)定，怎樣處罰，要看用人單位的規(guī)章制度是如何規(guī)定的。
2020.02.08 314
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對(duì)曠工怎么處罰
事業(yè)單位有很多種類，自收自支、全額撥款、事業(yè)單位企業(yè)管理等等，比照公務(wù)員管理的，應(yīng)該開除。
2022-10-24 15,340 -
曠工處罰
《勞動(dòng)法》賦予用人單位有制定和執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的權(quán)力。曠工是一種違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。曠工嚴(yán)重的，甚至?xí)挥萌藛挝怀?。用人單位依?jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)其予以處分和罰款，是一種正常的企業(yè)管理
2022-01-25 15,340 -
曠工處罰單怎么寫
曠工處罰單書內(nèi)容包括工作人員姓名、曠工日期，以及未正常請(qǐng)假等情況說明。曠工行為是指單位干部職工（員工）違反單位工作制度，不請(qǐng)假而缺勤的行為。職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過15
2021-12-17 15,340 -
曠工3天怎么處罰
對(duì)曠工處罰沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，只規(guī)定了，如果因?yàn)闀绻そo用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以要求賠償?shù)摹?/p>
2022-09-08 15,340
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嫖娼怎么處罰嫖娼一般不構(gòu)成犯罪，不會(huì)被追究刑事責(zé)任。嫖娼違反的是治安管理處罰法的規(guī)定，一般會(huì)被處以相應(yīng)的治安管理處罰。根據(jù)我國治安管理處罰法關(guān)于嫖娼的相關(guān)規(guī)定，嫖娼的，應(yīng)處以十天以上十五天以下拘留，并且可以同時(shí)處以五千元以下罰款。如果嫖娼情節(jié)較輕，可以
32,002 2022.04.15 -
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工商查到過期食品怎么處罰工商查到過期食品處罰如下： 1、違反本法規(guī)定，由有關(guān)主管部門按照各自職責(zé)分工，沒收違法所得、違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品和用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品； 2、違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品貨值金額不足一萬元的，會(huì)被工商部門處二千元以上五萬元以下罰款；
7,543 2022.05.11 -
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承包單位轉(zhuǎn)包工程怎么處罰根據(jù)我國法律的規(guī)定，承包人經(jīng)過發(fā)包人同意之后，把自己一部分工程分包給其他人的行為是可以的，但是，不能把自己承包的全部建設(shè)工程，都轉(zhuǎn)包給其他人或者把自己承包的全部建設(shè)工程進(jìn)行肢解以后，采用分包的方式，分別轉(zhuǎn)包給其他人。 如果承包單位把自己承包
703 2022.05.11
