勞動(dòng)仲裁開庭開庭程序
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仲裁的開庭程序一般包括開庭前準(zhǔn)備、開庭調(diào)查、開庭辯論、調(diào)解、開庭終結(jié)五個(gè)步驟。 （1）在開庭前，由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員查明當(dāng)事人是否到庭；告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)；宣布仲裁庭組成方式和仲裁庭組成人員，詢問當(dāng)事人是否申請回避；以及宣布開庭紀(jì)律。 （2）開庭調(diào)查，首先由申請人提出仲裁請求，被申請人進(jìn)行答辯、提出反請求；其次，根據(jù)申請和答辯，查清爭議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過及爭議的焦點(diǎn)；然后，就雙方當(dāng)事人提供的或仲裁庭收集的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查。 （3）開庭辯論，一般的辯論順序是：先由雙方當(dāng)事人及其代理人分別向仲裁庭陳述其意見，然后由雙方當(dāng)事人及代理人就爭議問題互相進(jìn)行辯論。辯論終結(jié)時(shí)，雙方當(dāng)事人陳述最后意見。 （4）調(diào)解，仲裁庭在作出裁決前，可以根據(jù)當(dāng)事人意愿先行調(diào)解，調(diào)解可以在仲裁庭主持下進(jìn)行，也可以由雙方當(dāng)事人自行和解。當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，仲裁庭則不進(jìn)行調(diào)解。 （5）開庭終結(jié)，開庭終結(jié)時(shí)，當(dāng)事人閱讀庭審筆錄，并在筆錄每一頁上簽名。仲裁庭成員也應(yīng)在筆錄最后一頁簽名。
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勞動(dòng)仲裁開庭過程是包含在這整個(gè)仲裁過程中的，勞動(dòng)爭議仲裁過程如下： 1、申請人向仲裁委員會(huì)申請； 2、仲裁委員會(huì)決定是否受理； 3、仲裁委員會(huì)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人； 4、仲裁庭書面通知雙方當(dāng)事人開庭； 5、仲裁庭作出裁決。
勞動(dòng)仲裁的開庭程序： 1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù)； 3、進(jìn)行審理并依據(jù)審理的內(nèi)容進(jìn)行宣判。
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勞動(dòng)爭議仲裁庭的開庭程序1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律； 2、首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由； 3、聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的
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仲裁開庭程序1.書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭，宣布仲裁庭紀(jì)律。 2.首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單，告知當(dāng)事人享有的仲裁權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由。 3.聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答
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