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工傷賠償可以全額賠償嗎

2022-11-15 19:24

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2022-11-15回復(fù)

首先,由事故主要責(zé)任方進行賠付,賠付后仍然有損失的,需要你賠償一點點損失,你履行的是職務(wù)行為,因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可以按照約定要求賠償損失??梢詮?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資里面扣除,但每月扣除部分不得超過20%。 也就是說,工傷保險待遇與用人單位要求你賠償是兩回事。 你要求他支付工傷保險待遇合情合理,他從你未發(fā)放的工資里面扣當(dāng)月工資的20%也可以(只能是當(dāng)月,如果你立即辭職的話,用人單位只能扣你一個月工資的20%,就這一點點損失)。但是并不能從工傷保險待遇里面扣除。

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