辭職的時候有沒有權(quán)利拿回工資
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
不管是否是職工主動辭職，在正常的工作時間內(nèi)，單位都應(yīng)該支付工資。如果不支付的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是，在申請勞動仲裁時，職工應(yīng)該提交雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)、單位拖欠工資的證據(jù)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
沒到發(fā)工資的時候辭職也能拿到錢。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
-
辭職后公司有權(quán)利沒收工資嗎勞動者辭職后如果因自身的過錯給公司造成損失的，公司有權(quán)利沒收其部分工資，但是公司沒收勞動者工資的比例是每月不得超過其工資的20%。如果勞動者無過錯的，公司不能無故沒收其工資。
2020.03.28 116 -
沒有辭職就走了還有工資拿嗎不辭職直接走，用人單位扣多少工資，法律是無具體規(guī)定的。沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》第三十八條的情況，未直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法。用人單位應(yīng)該全額支付勞動者工資，但是該勞動者給用人單位造成的直接經(jīng)
2020.07.20 864 -
-
自己辭職有沒有權(quán)利拿回全部工資
不管是否是職工主動辭職，在正常的工作時間內(nèi)，單位都應(yīng)該支付工資。如果不支付的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是，在申請勞動仲裁時，職工應(yīng)該提交雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)、單位拖欠工資的證據(jù)。
2022-04-09 15,340 -
有沒有沒簽勞動合同的，辭職的時候員工可以拿到發(fā)工資
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-03-29 15,340 -
沒有簽勞動合同的時候員工辭職能拿到工資嗎
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-01 15,340 -
辭職后沒有按時拿工資怎么辦？
勞動者離職后，只要在一年之內(nèi)提出，并且有加班證據(jù)的，勞動者是可以申請勞動仲裁要求用人單位支付其加班費的。 證明加班時間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班
2022-07-16 15,340
-
01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國當前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動合同，符合勞動合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟補償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同，勞動者按照勞動合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動
8,153 2022.05.11 -
01:18
拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內(nèi)就會得到結(jié)果，相關(guān)部門在適用于普通程序?qū)徖淼膯栴}案件，都會在立案那一天起在六個月之內(nèi)結(jié)束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關(guān)負責(zé)人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關(guān)部門得到批
4,488 2022.04.17 -
00:48
我有權(quán)利拿到孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎父母是未成年人的法定監(jiān)護人，對未成年人有監(jiān)護權(quán)，撫養(yǎng)權(quán)。父母雙方離婚的，男女雙方都可以爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)。但是最后誰能夠獲得孩子的撫養(yǎng)權(quán)，是看孩子跟著哪一方生活，能更有利于孩子今后的身心健康，成長和生活。原則上，子女年齡在兩周歲以下的，孩子的
1,148 2022.04.17
