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工廠宿舍樓梯臺上摔傷骨折該賠償

2023-04-13 16:02

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如果符合如下情形,屬于工傷,到人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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廣東天穗律師事務(wù)所

在宿舍摔骨折一般不算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定,工傷的標(biāo)準(zhǔn)是在工作時(shí)間和工作場所,因工作原因受到事故傷害等。而在宿舍的職工一般已經(jīng)不在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),而且自己摔骨折也不能認(rèn)定為是工作原因?qū)е碌模虼瞬荒苷J(rèn)定為工作。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

在宿舍摔骨折了不算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、因?yàn)楣ぷ髟蚴軅牟潘愎?。受傷的地點(diǎn)為員工居住的集體宿舍,雖然宿舍為公司的集體宿舍,但是在宿舍里公司對職工沒有管理和控制的權(quán)力,因此,宿舍不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作場所,受傷不具備工傷的地點(diǎn)要素。所以,職工在集體宿舍摔傷一般不算工傷。

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    2020.10.13 598
  • 在宿舍在樓梯高低樓梯扭傷腳算工傷嗎?
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    上班出門樓梯上腳扭傷不算工傷,因?yàn)椴环显谏舷碌穆飞虾凸ぷ鲿r(shí)間和工作地點(diǎn),并且腳扭傷也不是職業(yè)病,所以不屬于工傷。不過受害人可以進(jìn)行請假到醫(yī)院,并且讓醫(yī)院給員工開受傷證明,把證明給人事部,那么是可以以病假計(jì)算工資的。

    2020.10.29 244
  • 在工廠下樓摔骨折算不算工傷
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    屬于工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

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    在工廠里工作骨折的,首先應(yīng)該申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)支付。用人單位如果沒有購買保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)支付保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報(bào)告和申請工傷認(rèn)定的,受

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    工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認(rèn)定,經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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