工廠宿舍樓梯摔骨折了，廠里賠償金，想知道是誰的問題
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如果符合如下情形，屬于工傷，到人力資源和社會保障局申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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在用人單位提供的住所內(nèi)猝死的，不一定能夠被認定為工傷，要看猝死的原因。如果被認定為工傷，則可以領取喪葬費、死亡賠償金以及被扶養(yǎng)人的生活費。如果不能認定為工傷，用人單位沒有賠償義務。
在宿舍摔骨折了不算工傷。根據(jù)規(guī)定在工作時間、工作地點、因為工作原因受傷的才算工傷。受傷的地點為員工居住的集體宿舍，雖然宿舍為公司的集體宿舍，但是在宿舍里公司對職工沒有管理和控制的權(quán)力，因此，宿舍不應當認定為工作場所，受傷不具備工傷的地點要素。所以，職工在集體宿舍摔傷一般不算工傷。
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工廠宿舍猝死賠償1、如果是自身原因造成的，單位沒有任何過錯，沒有賠償?shù)呢熑危?2、如果在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，構(gòu)成工傷，享有法律規(guī)定的工傷保險待遇。
2020.10.31 524 -
死在廠里宿舍怎么賠償從業(yè)人員因工死亡或在停工留薪期內(nèi)死亡的，發(fā)給直系親屬喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.01.18 483 -
在廠里宿舍猝死如何賠償1、如果是自身原因造成的，單位沒有任何過錯，沒有賠償?shù)呢熑危?2、如果在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，構(gòu)成工傷，享有法律規(guī)定的工傷保險待遇。
2020.11.23 891
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在工廠宿舍樓梯下摔骨折了該找誰賠償
如果符合如下情形，屬于工傷，到人力資源和社會保障局申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作
2022-03-21 15,340 -
在工廠宿舍樓梯下摔骨折該找誰賠償？
如果符合如下情形，屬于工傷，到人力資源和社會保障局申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作
2022-04-18 15,340 -
工廠宿舍樓梯下從樓上掉下來摔骨折怎么賠償
如果符合如下情形，屬于工傷，到人力資源和社會保障局申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作
2022-04-18 15,340 -
在工廠宿舍樓梯上摔倒了. 一般是找誰賠償
如果符合如下情形，屬于工傷，到人力資源和社會保障局申請工傷認定。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作
2022-04-13 15,340
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00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,954 2022.05.11 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,844 2022.04.17 -
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