上班一周周度離職有工資嗎
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如果公司的福利待遇不好,勞動者是可以離職的,但是一般要提前通知公司。離職雖然面臨著失業(yè)的風險,但是也可能會找到更好的適合自己的單位。那么上班一周離職有工資嗎?下面的就給大家介紹一下,希望對大家有所幫助。 正常上班一周離職也是有工資的。勞動者離職時,用人單位是應當支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 2、可以到當?shù)貏趧泳?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaichengxu_sqzc/">申請仲裁,要求支付工資。
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入職一個星期辭職有工資,只要勞動者提供正常勞動,但違法辭職造成用人單位損失的,應當承擔賠償責任。用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。勞動者辭職應當提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。
正常上班一周離職也是有工資的。勞動者離職時,用人單位是應當支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。
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上班一周辭職有工資嗎
有工資。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動合同,都需要支付相應的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的,勞動者可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,因為沒有勞動合同,勞動者要注
2020.12.19 391 -
剛上班一周辭職有工資嗎
正常上班一周離職也是有工資的。勞動者離職時,用人單位是應當支付其工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或申請勞動仲裁。如果未及時支付工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧?/p>
2020.04.28 1,316 -
上班不到一周離職有沒有工資?
有工資。你一星期內(nèi)上了幾天班,就有幾天的工資。用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動者的
2021.02.12 394
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上班一周離職有工資嗎
如果公司的福利待遇不好,勞動者是可以離職的,但是一般要提前通知公司。離職雖然面臨著失業(yè)的風險,但是也可能會找到更好的適合自己的單位。那么上班一周離職有工資嗎?下面的就給大家介紹一下,希望對大家有所幫助
2022-03-27 15,340 -
上班一周辭職有工資嗎
工資是有的,你上班多少天就有多少工資,按勞動合同約定來發(fā)放。 勞動者遇到拖欠工資的,可以向勞動保障行政部門投訴,請求干預并查處;或者直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請;勞動者還可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ?/p>
2022-05-04 15,340 -
上班一周離職是否有工資
上班一周離職有工資。 【法律依據(jù)】 《勞動法》第四十六條規(guī)定,工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。 《勞動法》第五十條規(guī)定,工資
2022-07-04 15,340 -
離職工資周末上班嗎
如果勞動者在周末期間正常上班的,其工資計算應當包括周末的。月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù), 工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍; 雙休日加班費的計算方式
2022-07-02 15,340
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5個工作日包括周六周日嗎5個工作日不包括周六周日。工作日也稱勞動日,是指在一晝夜內(nèi)職工進行工作時間的長度,即小時數(shù)。工作日是以日為計算單位的工作時間。1995年3月25日,《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》對工時制度作了修改,規(guī)定為:職工每日工作八小時,每周工作四十
7,829 2022.04.12 -
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孩子不滿一周歲能離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個月內(nèi)提出離婚。也就是說,如果孩子還不滿一周歲的,男方不能提出離婚,但是女方可以。離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式,協(xié)議離婚適用于夫妻雙方都自愿離婚的情況,如果夫妻一方
4,487 2022.04.17 -
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孩子一周歲離婚怎么判離婚時,孩子才一周歲的,除非出現(xiàn)母親不適合撫養(yǎng)子女的情況,否則應當判給母親直接撫養(yǎng)。具體來說,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關的司法解釋可知,當孩子未滿兩周歲的時候,在沒有母親患有久治不愈的傳染性疾病、有撫養(yǎng)條件而不盡撫養(yǎng)義務,或者是子女
1,878 2022.04.17