勞務派遣單位職責有哪些?
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勞務派遣是指派遣單位根據(jù)實際用工單位的要求，將勞動者派往用工單位，勞動者在用工單位的管理下提供勞動，派遣單位從用工單位獲取派遣費，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動關系?，F(xiàn)階段，我國的勞務派遣單位數(shù)量日益增多，《勞動合同法》中明確細化了勞務派遣的相關規(guī)定。 二、勞務派遣單位的義務 1.派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，其中涉及的特別要求包括： (1)訂立合同期限應在2年以上; (2)勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，其必備條款除本法第十七條規(guī)定的一般勞動合同的必備條款以外，還包括被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說，勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同的必備條款包括： (1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (3)勞動合同期限; (4)工作內(nèi)容和工作地點; (5)工作時間和休息休假; (6)勞動報酬; (7)社會保險; (8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (9)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項; (10)被派遣勞動者的用工單位; (11)被派遣勞動者的派遣期限; (12)被派遣勞動者在用工單位的工作崗位。勞務派遣實質(zhì)上是一種臨時性用工，法律規(guī)定派遣單位與被派遣的勞動者訂立至少2年以上的固定期限勞動合同，是為了避免勞動關系的短期化和就業(yè)不穩(wěn)定給企業(yè)、勞動者個人以及社會造成的不利影響。
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勞務派遣用工單位需承擔以下責任：用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。用工單位應當履行執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護、告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬等義務。
勞務派遣中的用工單位應依法承擔下列責任： 1、執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； 2、告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； 3、支付加班費、績效獎金，以及給勞動者造成損失的賠償責任等。
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勞務派遣單位有哪些義務勞務派遣單位具有以下義務： （一）勞務派遣單位應當履行用人單位對勞動者的義務； （二）勞務派遣單位應當訂立勞動合同； （三）勞務派遣單位按月支付勞動報酬。
2020.02.13 170 -
勞務派遣單位承擔責任有哪些勞務派遣中勞動關系的實質(zhì)與形式相分離，出現(xiàn)了如同工不同酬、責任分擔不清，被派遣勞動者的民主參與權(quán)利得不到保障等問題。 因此，為防止勞務派遣單位和用工單位相互推諉，或者勞務派遣單位沒有能力承擔賠償責任； 被派遣勞動者權(quán)益受到損害的，勞務派遣單
2020.10.27 158 -
勞務派遣單位有哪些法律責任勞務派遣單位可能承擔以下法律責任：未簽訂勞動合同，依法支付兩倍工資；未為員工繳納社會保險，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；其他。
2020.06.20 120
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勞務派遣單位有哪些責任
根據(jù)《勞動合同法》第62條規(guī)定，用工單位有下列責任： （一）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護； （二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； （三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相
2022-07-11 15,340 -
勞務派遣單位的法律責任有哪些，勞務派遣單位的義務和責任有哪些？
勞務派遣是指派遣單位根據(jù)實際用工單位的要求，將勞動者派往用工單位，勞動者在用工單位的管理下提供勞動，派遣單位從用工單位獲取派遣費，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動關系?，F(xiàn)階段，我國的勞務派
2022-04-08 15,340 -
勞務派遣單位的法律條文有哪些，勞務派遣單位的責任有哪些？
勞務派遣是指派遣單位根據(jù)實際用工單位的要求，將勞動者派往用工單位，勞動者在用工單位的管理下提供勞動，派遣單位從用工單位獲取派遣費，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動關系?，F(xiàn)階段，我國的勞務派
2022-04-09 15,340 -
勞務派遣單位的法律規(guī)定有哪些，勞務派遣單位的責任
勞務派遣是指派遣單位根據(jù)實際用工單位的要求，將勞動者派往用工單位，勞動者在用工單位的管理下提供勞動，派遣單位從用工單位獲取派遣費，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動關系?，F(xiàn)階段，我國的勞務派
2022-04-08 15,340
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,655 2022.04.15 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,169 2022.04.18 -
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勞務派遣有五險一金嗎勞務派遣是有五險一金的。 勞務派遣單位必須要為勞務派遣人員繳納全部社會保險的費用，不能侵犯勞務派遣人員的權(quán)益，不能推脫。 社保即“五險”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險還有生育保險；社會保險沒有包括住房公積金。 其中，由企業(yè)和個
20,657 2022.04.15
