不得拖延多少時間發(fā)生工傷事故
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工傷事故處理要注意什么, 1、工傷事故處理的時間限制根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,工傷事故的處理不允許拖延時間,必須在一定時間(一般在3個月)內(nèi)結(jié)案。如果遇到特殊情況,調(diào)查有困難的,最長也不得超過半年時間。而且對工傷事故的結(jié)案和處理,一律應予以公布。 2、工傷事故調(diào)查和處理的原則 (1)企業(yè)應嚴肅認真地調(diào)查和分析事故,找出事故原因,查明責任,確定改進措施,并指定專人限期貫徹執(zhí)行。 (2)對一般事故或性質(zhì)惡劣的小事故,應在事故發(fā)生后兩天內(nèi),查明責任,找出原因,提出防范措施,對事故責任者提出。
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工傷事故發(fā)生后應在事故發(fā)生當日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)上報。提出工傷認定申請時遇有特殊情況的,經(jīng)報社會保險行政部門同意可以適當延長申請時限。
職工發(fā)生工傷事故,用人單位應當在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)上報。用人單位不按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工作時間發(fā)生交通事故算不算工傷
是不是工傷需要申請工傷認定后才能確定。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
2020.06.13 400 -
發(fā)生工傷事故多長時間內(nèi)申請工傷認定
發(fā)生工傷事故,用人單位30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請,工傷職工或者其近親屬、工會組織在1年內(nèi)申請。用人單位未提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2020.08.29 175 -
工傷事故發(fā)生后多長時間申請工傷認定
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用
2020.08.20 181
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工傷事故發(fā)生時間
請問你是什么時候發(fā)生工傷的?到現(xiàn)在多久了?一般情況下應該是由工人單位為你申請工傷認定的,并不是由你申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。 用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷
2022-03-29 15,340 -
工傷事故發(fā)生多久時間內(nèi)生效
1·關于工傷事故多久時間內(nèi)生效,可知用人單位申請工傷認定的,要在發(fā)生工傷事故之日起30日內(nèi)申請工傷認定。如果勞動者自己申請的,要在一年內(nèi)申請。 2·職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定
2022-10-11 15,340 -
發(fā)生事傷害多長時間得去認定工傷
先去人社局申請工傷認定。然后再進行勞動能力鑒定,再協(xié)商賠償問題。
2023-06-02 15,340 -
發(fā)生工傷事故應該在多少時間內(nèi)報警
工傷事故發(fā)生后,用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷鑒定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織應當在一年內(nèi)申請。用人單位未提交工傷鑒定申請,符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等
2021-12-25 15,340
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拖延發(fā)工資可以要求多少賠償拖延發(fā)工資可以要求多少賠償,根據(jù)應付的實際工資來定。用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準,向勞動者加
2,956 2022.04.17 -
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工資多久不發(fā)算拖欠在公司中,員工的工資要按月支付,如果沒有按月支付,則可以認為拖欠工資。個人簽定勞動合同的,那么就按照勞動合同上規(guī)定的工資,按日計算,就算拖欠一天,也是違反勞動法的行為;若個人沒有簽定勞動合同的,則按照公司每月的財務日計算,比如,公司都是每月
3,953 2022.04.17 -
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交通事故工傷賠償多少錢交通事故與工傷雙重賠償?shù)臉藴适墙煌ㄊ鹿屎凸l(fā)生競合。但是對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費用、護理費用以及康復費等費用和已經(jīng)獲得相應的賠償?shù)模瑒t不應當再進行重復的賠償。發(fā)生了交通事故之后同時又被認定成為是工傷的,將會產(chǎn)生兩種賠償請求權(quán),一種是工傷職
1,396 2022.04.17