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公司說投不到工傷保險,怕發(fā)生意外傷害、公司怕?lián)?,該怎么辦?

2018-07-11 14:41

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2018-07-11回復(fù)

簽訂勞動合同,同樣能夠認定工傷的。死者近親屬收集證明死者身份關(guān)系的證據(jù),如工作證、服務(wù)證、考勤卡、工資條、證人證言等,向勞動局申請工傷認定。認定為工傷后,按照工亡標準待遇處理有關(guān)賠償問題。amp;lt;amp;lt;工傷保險條例amp;amp;第三十七條規(guī)定:“ 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案?! 麣埪毠ぴ谕9ち粜狡趦?nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇?! ∫患壷了募墏麣埪毠ぴ谕9ち粜狡跐M后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇?!币陨暇褪菬o合同工傷死亡問題的解答

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