企業(yè)在簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)注意什么問題，簽訂勞動合同時要注意什么
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根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)在簽訂勞動合同時需要注意的地方也比較多，如勞動合同期限、試用期、工資標(biāo)準(zhǔn)、工作崗位、工作地點、違約金、解約條件等等方面。 稍具體地講，合同期限關(guān)系到試用期長短、簽訂兩次固定期限后再簽就要簽訂無固定期限合同等；工資標(biāo)準(zhǔn)可約定加班費的計算基數(shù)等；違約金：符合《勞動合同法》第22、23條規(guī)定企業(yè)可約定違約金；解除條件：約定什么情況下企業(yè)可以行使單方面解約權(quán)，使企業(yè)處于主動地位。 另外，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在員工入職一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同，否則，從一個月期滿開始要支付勞動者雙倍工資。 當(dāng)然，在簽訂合同及合同履行中，企業(yè)還要注意很多的細(xì)節(jié)問題，建議有問題再及時詳詢專業(yè)律師，以使法律師風(fēng)險降到最低。
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簽訂勞動合同的時候要注意下列事項：除非全日制用工外，簽訂勞動合同采用書面形式；自用工之日起建立勞動關(guān)系時簽訂，超過一個月后用人單位應(yīng)當(dāng)支付最多不超過十一個月的雙倍工資；合同中應(yīng)明確工作內(nèi)容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等；其他。
簽訂勞動合同需要注意的有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意。 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。 6、勞動者工作時間與工作條件要明確。 7、社會保險約定。 8、不要簽空白合同。
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在簽訂勞動合同時應(yīng)注意什么？簽訂單位提供勞動合同時應(yīng)注意： 1、勞動者是否還存在法律關(guān)系； 2、符合法律、法規(guī)的規(guī)定； 3、合同內(nèi)容要盡量全面； 4、勞動者身體健康狀況； 5、勞動者或者用人單位的違約責(zé)任。
2020.04.28 166 -
簽訂勞動合同要注意什么問題簽訂勞動合同應(yīng)注意以下問題： 1、勞動合同的文本應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人各持一份； 2、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式； 3、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理社會保險。
2020.04.07 158 -
簽訂勞動合同時應(yīng)注意什么勞動者與用人單位簽訂勞動合同時應(yīng)注意的事項： 1、遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定； 2、注意合同中規(guī)定的內(nèi)容是否與面試告知的內(nèi)容一致； 3、注意合同中是否有勞動合同期限、社會保險、工作時間和休息休假、工作內(nèi)容和工
2022.04.17 540
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企業(yè)勞動合同簽訂時應(yīng)注意什么問題
企業(yè)簽訂勞動合同應(yīng)注意： (1)用人單位與勞動者訂立勞動合同，應(yīng)切實遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則； (2)企業(yè)與勞動者訂立勞動合同時，一定要查驗終止或解除勞動合同的證明及其他能夠證明勞動者與任何用人單
2022-05-22 15,340 -
簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)注意什么問題？
1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; 2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; 3、勞動合同期限; 4、工作內(nèi)容和工作地點; 5、工作時間和休息休假; 6、勞動報酬
2022-07-10 15,340 -
在簽訂勞動合同時候應(yīng)當(dāng)注意什么問題, 簽訂勞動合同要注意哪些事項
在簽訂勞動合同的時候應(yīng)當(dāng)注意： 1、勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結(jié)束。我國的勞動合同可以分為有固定期限和無固定期限以及以完成一定的工作為期限。使用固定期限勞動合同比較普遍。固定期限的
2022-02-23 15,340 -
在簽訂勞動合同時，應(yīng)該注意什么，簽訂勞動合同時要注意什么
勞動者在簽訂勞動合同時，要注意： 1、一定要看清合同書的內(nèi)容，確認(rèn)沒有問題才簽字，覺得有問題的地方可以和公司協(xié)商，要求更正后再簽； 2、不簽空白的勞動合同，若果簽了，公司可能在空白處補充不清楚的內(nèi)容，
2022-04-14 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,989 2022.05.11 -
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簽合同時應(yīng)注意什么簽訂規(guī)范完善的合同有利于保障合同雙方的權(quán)益，也有利于避免之后產(chǎn)生糾紛和爭議。在簽訂合同的時候要注意以下三個方面。第一是合同之中一定要明確合同的標(biāo)的物。包括了標(biāo)的物的名稱，標(biāo)的物的質(zhì)量，標(biāo)的物的包裝，標(biāo)的物的成分等基本信息。第二是明確合同的價
2,127 2022.04.15 -
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勞動合同需要注意的問題勞動合同需要注意的問題，一般有以下的三個方面，具體如下： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合
1,658 2022.04.17
