勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)當注意哪些問題，在簽訂時應(yīng)注意什么？
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簽訂勞動合同是維護自身權(quán)益的重要手段。如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者一定要主動提出簽訂書面勞動合同；如果用人單位執(zhí)意不肯簽，勞動者可以向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障行政部門反映情況，由勞動保障行政部門督促其簽訂。在簽訂勞動合同時勞動者要注意以下問題： （1）勞動合同中必須明確規(guī)定勞動合同期限、工作內(nèi)容和工作時間、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律和違反勞動合同的責任等內(nèi)容。勞動者在簽訂勞動合同時，對以上各條要做到盡可能詳細、具體，比如勞動報酬，一定要寫明工資支付標準、支付項目、支付形式以及支付時間等內(nèi)容，以便將來發(fā)生勞動爭議時能夠有效維護自己的合法權(quán)益。 （2）簽訂勞動合同前，要仔細閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說明書、勞動紀律、工資支付規(guī)定、勞動合同管理細則等規(guī)章制度，因為這些文件涉及到勞動者多方面的權(quán)益，當這些文件作為勞動合同附件時，與勞動合同具有同樣的法律約束力。 （3）勞動合同至少一式兩份，雙方各執(zhí)一份，勞動者應(yīng)妥善保管。
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簽訂勞動合同時需要注意的有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道；這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。 5、勞動者工作時間與工作條件要明確，有的勞動者為多掙錢，默認了企業(yè)要求嚴重超時的加點，這是違反的，現(xiàn)在越來越多的工資爭議案就是因此而起。 6、社會保險約定。 7、不要簽空白合同。
注意以下事項： (1)勞動合同的內(nèi)容要全面； (2)最好簽訂書面合同，并且自己要保留一份合同； (3)即使在試用期內(nèi)也要簽訂書面合同。
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在簽訂勞動合同時應(yīng)該注意哪些問題?簽定勞動合同應(yīng)當注意的問題如下： 一、簽訂勞動合同應(yīng)當合法。 二、一年期合同試用期不能超60天。 三、工作內(nèi)容、勞動條件應(yīng)細化。 四、及時簽訂勞動合同。 五、掌握相關(guān)細節(jié)。在簽訂勞動合同前，應(yīng)仔細閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說明書、崗位責任制、勞
2020.02.20 207 -
簽訂勞動合同時應(yīng)注意哪些問題？一、單位的基本情況要清楚 簽訂勞動合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。 二、工作內(nèi)容、地點要具體
2020.06.09 362 -
簽訂勞動合同時應(yīng)注意哪些問題(一)、陷阱合同要警惕 (二)、合同形式、內(nèi)容要合法 (三)、合同細節(jié)仔細審查 勞動合同主要應(yīng)包含下列內(nèi)容： 1.勞動合同期限; 2.工作內(nèi)容; 3.勞動保護和勞動條件; 4.勞動報酬; 5.勞動紀律; 6.勞動合同終止的條件; 7.違反勞
2020.12.16 245
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勞動合同簽訂應(yīng)當注意哪些問題？簽訂勞動合同時應(yīng)注意的問題有哪些
簽訂勞動合同應(yīng)當注意的問題： （1）勞動合同條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同的主要條款應(yīng)當包括：合同期限和試用期限；勞動者的工種、職務(wù)和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利
2022-04-05 15,340 -
在簽訂勞動合同時應(yīng)注意哪些問題
簽訂勞動合同時應(yīng)注意：1。在簽訂合同時，工人應(yīng)首先了解單位的基本情況。2、工人應(yīng)了解自己的具體工作，并在合同中說明工作的內(nèi)容和地點。3、勞動報酬應(yīng)明確確定，避免口頭協(xié)議。4、應(yīng)特別注意試用期。5、勞動
2021-12-12 15,340 -
在簽訂勞動合同時候應(yīng)當注意什么問題, 簽訂勞動合同要注意哪些事項
在簽訂勞動合同的時候應(yīng)當注意： 1、勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結(jié)束。我國的勞動合同可以分為有固定期限和無固定期限以及以完成一定的工作為期限。使用固定期限勞動合同比較普遍。固定期限的
2022-02-23 15,340 -
勞動合同簽訂時應(yīng)當注意哪些問題？
簽訂勞動合同應(yīng)當注意的問題： （1）勞動合同條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同的主要條款應(yīng)當包括：合同期限和試用期限；勞動者的工種、職務(wù)和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利
2022-04-23 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,988 2022.05.11 -
00:59
買房簽合同應(yīng)注意哪些問題雖然房屋買賣合同的涉及的內(nèi)容比較多，篇幅也長，但是務(wù)必要引起足夠的重視。簽訂房屋買賣合同要注意，在簽訂合同的時候一定要仔細閱讀合同的全文。特別是關(guān)于房屋的交付時間，房款的支付方式，違約責任，賠償?shù)汝P(guān)系到核心權(quán)益的內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)合同里面有問題
882 2022.04.17 -
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簽合同時應(yīng)注意什么簽訂規(guī)范完善的合同有利于保障合同雙方的權(quán)益，也有利于避免之后產(chǎn)生糾紛和爭議。在簽訂合同的時候要注意以下三個方面。第一是合同之中一定要明確合同的標的物。包括了標的物的名稱，標的物的質(zhì)量，標的物的包裝，標的物的成分等基本信息。第二是明確合同的價
2,125 2022.04.15
