工傷怎么算恢復期
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員工在工傷恢復期的工資按照原工資算。員工因為發(fā)生工傷需要治療或者休息的，在員工治療和恢復期間，其工資由用人單位按月支付，工資標準與員工平常上班所獲得的工資一致，用人單位不得私自扣除或者停發(fā)。如果工傷恢復期用人單位停發(fā)員工工資的，員工可以與用人單位協(xié)商，并告知其行為不符合法律規(guī)定。
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工傷恢復期如何發(fā)工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.07.07 267 -
恢復勞動關(guān)系期間工資怎么算雖然在被非法解除勞動合同到恢復勞動關(guān)系期間，勞動者沒有能夠提供勞動，但是，其責任不在勞動者，而在用人單位，用人單位沒有為勞動者提供從事勞動的條件。用人單位違法解除雙方勞動合同，就應當為其違法行為承擔法律責任。因此，在此期間盡管勞動者未能提供
2020.01.14 244 -
員工工傷恢復期間公司怎么賠償員工工傷恢復期間，公司按月支付原工資福利待遇。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊的，延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
2020.08.20 155
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工傷恢復期怎么算
1、已經(jīng)工傷認定，還沒有進行傷殘鑒定的，正常情況下，仍在醫(yī)療期內(nèi)的。醫(yī)療終結(jié)日期，一般在勞動能力鑒定的時侯，會寫在鑒定報告上面的。2、地方停工留薪的目錄只是一個參考時間，原則上不能超過那個規(guī)定的范圍的
2022-01-25 15,340 -
工傷怎樣算恢復期
1、已經(jīng)工傷認定，還沒有進行傷殘鑒定的，正常情況下，仍在醫(yī)療期內(nèi)的。醫(yī)療終結(jié)日期，一般在勞動能力鑒定的時侯，會寫在鑒定報告上面的。 2、地方停工留薪的目錄只是一個參考時間，原則上不能超過那個規(guī)定的范圍
2022-03-29 15,340 -
工傷后怎么算恢復期
屬于工傷的，先去勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定書后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定出的傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如單位沒有繳納工傷保險，則由單位比照工傷保險待遇標準進行賠償。按規(guī)
2022-03-26 15,340 -
工傷的恢復期怎么算
1、已經(jīng)工傷認定，還沒有進行傷殘鑒定的，正常情況下，仍在醫(yī)療期內(nèi)的。醫(yī)療終結(jié)日期，一般在勞動能力鑒定的時侯，會寫在鑒定報告上面的。 2、地方停工留薪的目錄只是一個參考時間，原則上不能超過那個規(guī)定的范圍
2022-04-11 15,340
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社?？▋鼋Y(jié)怎么恢復啊社?？▋鼋Y(jié)恢復的方式如下：1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業(yè)網(wǎng)點激活社會保障卡，激活后醫(yī)療保險賬戶將恢復正常；2、在醫(yī)保定點醫(yī)院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫(yī)療機構(gòu)首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院
25,561 2022.01.26 -
01:08
營業(yè)執(zhí)照吊銷了怎么恢復正常營業(yè)執(zhí)照被吊銷是不能恢復的。也有部分省市交納了罰金以后恢復的情況，可以到本地工商局咨詢?？梢韵忍岢鲂姓妥h復議結(jié)果不滿意提出訴訟，也可以直接提起訴訟要求撤銷行政行為，恢復原狀。被吊銷營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)名稱三年之內(nèi)，不可以再次使用。擔任因違法被吊
5,581 2022.05.11 -
00:54
工傷十級誤工費怎么算誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是：從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，可以適當延長，但最多不超過24個月
2,040 2022.05.11
