懷孕期間社保要交多少
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根據(jù)你所說的情況，如果你是本地戶口，可參加當?shù)仂`活就業(yè)人員(自謀職業(yè)者)社會保險，一般包含養(yǎng)老、醫(yī)療(某些城市含生育險)，你可以兩者選其一繳納，亦可兩險都繳納。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)分十幾個檔次不等，自由選擇，費用=基數(shù)X20%。養(yǎng)老保險繳費按月數(shù)累計，至少180個月，男性退休后要享受醫(yī)保的要繳納滿30年，并且在當?shù)貙嶋H繳費滿8-10年(各地標準不一)，不滿30年的退休時可一次性補足。
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懷孕期間社保公司交還是個人交根據(jù)我國社會保險法和勞動法規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工購買社會保險，女職工產(chǎn)假期間，未與單位解除勞動關系，因此用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)維持原交存社會保險，且職工本人也應當繼續(xù)繳存社會保險，產(chǎn)假期間社保費用由用人單位代收上交至社保機構。
2020.04.25 555 -
懷孕期間公司斷交社保怎么辦懷孕期間公司私自停繳社保的行為不合法。女職工在孕期的，用人單位不得依照勞動合同法的規(guī)定解除勞動合同。用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履
2020.08.19 2,175 -
懷孕期間應該在單位交社保么女職工產(chǎn)假期間社保應該由公司承擔，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
2020.09.21 801
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懷孕期交社保
1、生育保險由公司支付。懷孕后通知公司繳納已經(jīng)來不及了。2，個人交納交社保，不能享受生育保險。《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定，使用者和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2021-10-25 15,340 -
懷孕期間公司給交社保嗎
女職工在產(chǎn)假期間可領取生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，如該員工的月薪高于月平均工資的，高出部分由用人單位補足；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)
2022-03-23 15,340 -
懷孕期間公司不給交社保
單位的做法是違法的。未簽訂勞動合同的、有權要求單位支付雙倍工資。 用人單位為員工購買社保是法定義務，你有權要求單位補繳。 懷孕期間，公司是不能辭退員工的；通常享受正常的工資待遇，如果對單位做法不服，可
2022-01-25 15,340 -
懷孕期間公司要求退社保
1、公司解除合同是違法的。 勞動合同法第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； 2、公司要求你退還已交繳納的
2022-01-08 15,340
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01:37
懷孕期間離婚要多長時間離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種， 首先，我國民法典規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間提起離婚訴訟，除非確有特殊情況。因此，如果女方不同意離婚且沒有特殊情況的，那么男方是無法起訴離婚的。但是女方如果想起訴離婚，則是可以的，女方起訴后，法院會組織調解
1,839 2022.04.17 -
00:59
取保候審期間懷孕會收監(jiān)嗎取保候審期間懷孕，一般不會被收監(jiān)。首先，既然犯罪嫌疑人已經(jīng)被取保候審，說明犯罪嫌疑人在未懷孕的情況下，就已經(jīng)符合取保候審的條件，其犯罪行為、犯罪情節(jié)很可能較輕，不會被判處嚴重的刑事處罰。犯罪嫌疑人懷孕后，其更加不具備社會危害性，因此一般不會
1,420 2022.05.11 -
00:56
懷孕期間離婚怎么判懷孕期間離婚，法院在判決的時候，總體上會傾向于照顧懷孕的妻子一方。例如：懷孕的妻子更有可能會獲得未成年子女的撫養(yǎng)權，懷孕的妻子也更有可能會獲得更多的財產(chǎn)。具體來說，根據(jù)我國民法典第一千零八十四條的規(guī)定，對于未滿兩周歲的未成年子女，一般情況下
1,201 2022.04.17
