員工下班后出了交通事故屬企業(yè)責(zé)任嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
這種情況構(gòu)成工傷,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
員工上下班交通事故受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,享受工傷醫(yī)療待遇
-
員工上下班出交通事故屬于工傷嗎
員工上下班途中發(fā)生交通事故,本人不承擔(dān)主要責(zé)任的,是工傷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2020.11.20 122 -
工人下班后出交通事故屬于工傷嗎
工人下班后出交通事故,如果本人不負(fù)事故的主要責(zé)任的,該傷害屬于工傷。工人或者其所在的單位可以依法去申報(bào)工傷。但如果本人負(fù)主要責(zé)任的,則不屬于工傷。
2020.12.14 117 -
下班后交通事故屬于工傷嗎
勞動(dòng)者在下班后發(fā)生交通事故,如果本人不對(duì)該事故承擔(dān)主要責(zé)任的,則屬于工傷。如果本人對(duì)該事故負(fù)主要責(zé)任或者有故意犯罪、醉酒等情形的,則不屬于工傷。
2020.09.19 117
-
員工下班途中出交通事故屬于誰(shuí)的責(zé)任
應(yīng)當(dāng)屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和等級(jí)鑒定,以鑒定結(jié)果為由要求公司承擔(dān)工傷賠償《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(六)在上下班途中,受到人身傷害事故的?!尽吧舷掳嗤局小?/p>
2022-04-15 15,340 -
員工下班出現(xiàn)交通事故員工工作人員有責(zé)任嗎
非員工主要責(zé)任的話可以構(gòu)成工傷,單位也有賠償義務(wù)。鑒于涉及法律問(wèn)題相對(duì)專業(yè),為了維護(hù)你方的合法利益不受侵害,穩(wěn)妥起見(jiàn)建議必要時(shí)可以聘請(qǐng)律師予以必要協(xié)助,本人專業(yè)處理此類意外傷害合理賠償糾紛案件,費(fèi)用不
2022-10-27 15,340 -
企業(yè)買(mǎi)了雇主責(zé)任險(xiǎn)后,員工出了事,企業(yè)還有責(zé)任嗎
你代表的公司還是個(gè)人具體事故是什么內(nèi)容
2022-10-05 15,340 -
員工下班后出了交通事故,算不算工傷
按照法律條文來(lái)說(shuō)算工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。 (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的
2022-07-09 15,340
-
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷,必須要滿足以下三個(gè)條件: 1、需要在合理時(shí)間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運(yùn)輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,552 2022.06.06 -
00:59
交通事故責(zé)任書(shū)出來(lái)了下一步怎么做交通事故責(zé)任書(shū)出來(lái)了下一步的處理:雙方按照責(zé)任認(rèn)定書(shū)協(xié)商解決;或者可以請(qǐng)求交警進(jìn)行調(diào)解。無(wú)法調(diào)解解決的,可以向法院提起民事訴訟,要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、精神損害撫慰金等,如果構(gòu)成傷殘了,還要到司法鑒定
3,315 2022.05.11 -
01:21
交通事故責(zé)任書(shū)多久出來(lái)交通事故認(rèn)定書(shū)的制作時(shí)間需要分情況來(lái)看: 1、如果交通事故責(zé)任認(rèn)定適用的是普通程序,那么交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)一般會(huì)在調(diào)查之后的十日內(nèi)作出; 2、如果交通事故的責(zé)任清晰明確、損害輕微的,交警可以在當(dāng)場(chǎng)作出交通事故認(rèn)定書(shū);如果不具備當(dāng)場(chǎng)制作條件的
4,260 2022.04.15