如何確定殘疾職工因工受傷殘廢?
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需要先進行勞動能力鑒定，根據(jù)勞動能力鑒定的結果確定相關工傷費用。一般來說，工傷后影響勞動能力的，單位或者職工本人、近親屬都可以申請勞動能力鑒定，鑒定結果認定為傷殘的，可以享受對應的傷殘待遇，不同級別享受的待遇不同。
如果工人由于不安全因素受傷，有證據(jù)證明其符合在工作時間和工作場所內，因工作原因受傷等情形的，應當認定為工傷。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內申請工傷認定。
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