工傷引起損失賠償時間
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工傷事故處理得按以下先后程序進行： 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認定了勞動關(guān)系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）； 4、根據(jù)鑒定結(jié)果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償，用人單位除了應(yīng)支付治療費護理費伙食費和治療與休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應(yīng)支付一次性傷殘補助金，終止用工人得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。 如有疑問可一對一咨詢，如認可回復(fù)，請給予以評價，并采納答案。
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如果裝修工人是接受業(yè)主雇傭進行裝修，那么在施工過程中造成他人財產(chǎn)損失的，由雇主承擔(dān)責(zé)任。裝修工人存在故意或者重大過失的，雇主承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后可以向其追償。 如果裝修工人是接受裝修公司指派進行裝修，則造成的財產(chǎn)損失由裝修公司承擔(dān)責(zé)任。裝修工人存在故意或者重大過失的，裝修公司承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后可以向其追償。
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工作時間引起的骨折怎么賠償？工傷骨折一般會達到工傷十級傷殘的標(biāo)準。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性
2020.06.17 370 -
工傷精神損失賠償工傷賠償精神損失費是沒有規(guī)定的。工傷賠償?shù)捻椖恐惺菦]有精神損失費的，但是可以通過當(dāng)事人雙方的協(xié)商賠償精神損失費。精神損失賠償指的是因為當(dāng)事人的人身權(quán)受到了侵害，使得其人格權(quán)益及身份利益受到了損害或者是遭受了精神的痛苦，受害人本人可以要求通過
2020.03.20 259 -
工傷引起的殘疾賠償金工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者，均為工傷。
2020.06.07 189
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交通事故引起的損失賠償與工傷如何賠償
您這是工傷和交通事故競合，除了醫(yī)療費之外的費用都是可以得到雙賠的，賠償范圍包括：醫(yī)療費、后期醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通及食宿補助金、必要的營養(yǎng)費、護理費、安裝輔助器具費等費用，如果您傷的很嚴重，經(jīng)過
2022-03-31 15,340 -
工傷引起的人身損害怎么賠償
可以請求雙份賠償。 一，向侵權(quán)人請求賠償，是依據(jù)侵權(quán)法律關(guān)系。 《侵權(quán)責(zé)任法》第六條行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。 《侵權(quán)責(zé)任法》第七條行為人損害他人民事權(quán)益，不論行為人有無過錯，法
2022-04-14 15,340 -
員工過失引起的公司遭受損失算工傷嗎？
員工過失造成公司遭受損失，造成其他員工受傷的，只要該勞動者不存在醉酒、吸毒或自殺自殘等行為，也算工傷。也應(yīng)該依法享受工傷待遇。工傷賠償中，有勞動者無過錯原則。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之
2022-04-01 15,340 -
交通事故引起的財產(chǎn)損失，如何賠償
交通事故財產(chǎn)損害可以在公安機關(guān)交警部門的主持下進行調(diào)解。如果交通事故賠償糾紛不能通過公安機關(guān)交通管理部門的調(diào)解解決，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟。
2021-11-06 15,340
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工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險待遇，由于工傷保險待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
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工傷和人身損害能同時賠償嗎在特定情況下，工傷賠償和人身損害賠償能夠同時獲得。首先，職工發(fā)生工傷后享有工傷待遇是法律賦予的權(quán)利，也是保險機構(gòu)和用人單位法定的義務(wù)。其次，第三人侵權(quán)造成他人身體傷害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，這是侵害人的民事責(zé)任，同時也是受害人的民事權(quán)利，侵害人
2,167 2022.04.17 -
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解除合同賠償損失嗎合同解除的時候，如果是因為一方違約行為導(dǎo)致合同的解除，這時候守約方當(dāng)然可以請求對方賠償相應(yīng)的損失。需要注意的是，賠償損失適用的前提是，對方的違約行為已經(jīng)給自己帶來了損失。而且這項損失是可得利益的損失，守約方應(yīng)當(dāng)證明損失的存在，以及具體的數(shù)額
665 2022.05.26
