公司未給賠償工傷賠償后期不給賠償怎么辦
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如果公司不賠償相關(guān)的工傷費用的，勞動者應(yīng)當先申請工傷認定，認定為工傷后，勞動者可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求用人單位支付其應(yīng)付的費用。如果對仲裁裁決不服的，則可以向人民法院提起訴訟。
如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以通過自己或者是委托親戚為自己申請。
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工傷認定后公司不給賠償怎么辦工傷認定后公司不賠償標準金的，可以先與公司協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.06.01 213 -
公司不給工傷賠償款怎么辦用人單位拒絕支付工傷賠償?shù)?，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息
2020.01.23 483 -
公司不給員工工傷賠償怎么辦公司不給工傷賠償，屬于勞動爭議，勞動者可以通過以下方法討要： 1、與公司協(xié)商，簽訂和解協(xié)議，按和解協(xié)議支付工傷賠償項目； 2、向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解； 3
2021.06.26 151
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工傷賠償后公司不給我賠償怎么辦
要休息半年，說明傷情還是很嚴重，你媽媽可以先去申請，然后再做勞動能力鑒定（鑒定），到時候你就知道自己的傷殘等級了，按照傷殘等級確定賠償金額?，F(xiàn)在給的解決方案根本不合理，不合法，可來電咨詢
2022-09-08 15,340 -
工傷賠償公司不給賠償怎么辦？
職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。 用人單位未申請的，工傷職工可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認定。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明
2022-04-24 15,340 -
工傷賠償，公司不給賠償，該怎么辦
對于您的疑問工傷公司不賠償怎么辦的解答是這樣的： 1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在
2022-07-07 15,340 -
工傷賠償后公司不給怎么辦
首先由單位向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定確定為工傷。如果單位不申請的話工傷受傷員工的近親屬可以申請工傷認定。 其次，傷情穩(wěn)定后做勞動能力鑒定確定傷殘等級按等級賠償。 賠償項目包括：醫(yī)療費、停工留薪
2022-04-13 15,340
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01:47
工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請工傷認定。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認定決定。勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定； 3、單位不承認工
926 2023.02.27 -
01:03
公司未給員工簽合同如何賠償對于公司未給員工簽勞動合同如何賠償?shù)膯栴}，首先應(yīng)當看未簽勞動合同是否超過一個月。因為根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，公司如果一個月內(nèi)未與員工簽訂勞動合同的，不需要賠償。一旦公司超過了一個月仍然沒有與員工簽訂勞動合同，那么屬于違法行為，勞動者可以依
2,376 2022.04.17 -
01:13
認定工傷后公司拒不賠償怎么辦認定工傷后公司拒不賠償，員工維權(quán)途徑如下： 1、當事人之間協(xié)商； 2、向基層人民調(diào)解組織或企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會等申請調(diào)解；與用人單位達成調(diào)解協(xié)議后，用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 3、申請先予執(zhí)行。申請先予執(zhí)行，應(yīng)當符合
391 2023.06.12
