私了十幾年的工傷還能索賠嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
通常情況下，如果發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相關(guān)的工傷鑒定，申請并完成鑒定后，可以依照法律規(guī)定的流程來進(jìn)行工傷索賠。 1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 3.勞動(dòng)局做出工傷鑒定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 5.單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
可以，沒超過一年就可申請勞動(dòng)仲裁。建議雙方積極溝通協(xié)商解決，雙方無法協(xié)商的，先到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服時(shí)可以去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
對于工傷十級私了5萬的情形，是否可以的，是需要根據(jù)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行確定的，賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一致的，其賠償五萬元是否可以，還是要以實(shí)際為準(zhǔn)的。
-
工傷好了還能索賠嗎1，是工作中發(fā)生的傷害，是工傷。 具體可以先申請工認(rèn)認(rèn)定，再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，一次性傷殘補(bǔ)助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
2020.07.21 256 -
還能索賠20年前的工傷嗎20年前的工傷不能索賠。 對于二十年前的工傷，現(xiàn)在一般不可以申請補(bǔ)償。單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是工傷事故發(fā)生后的三十日內(nèi)，而勞動(dòng)者一方申請工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年之內(nèi)；超過上述期限，且無正當(dāng)理由的，一般不能再申請工傷認(rèn)定。 相關(guān)法律規(guī)定受了工傷的
2023.03.03 411 -
30年前的工傷還能索賠嗎是不能的。如果當(dāng)時(shí)沒有申請工傷認(rèn)定，那么就超出了一年的最長工傷申請時(shí)效，勞動(dòng)部門就不會(huì)受理該工傷認(rèn)定申請，該傷者也無法通過工傷獲得賠償。
2020.11.28 1,225
-
工傷私了好幾年后還能索賠嗎？
你應(yīng)該關(guān)心自己而不是單位，您好，建議及時(shí)申報(bào)工傷，申報(bào)時(shí)效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，還需先收集證據(jù)，仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定
2022-03-31 15,340 -
工傷私了幾年以后還可以索賠嗎
通常情況下，如果發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相關(guān)的工傷鑒定，申請并完成鑒定后，可以依照法律規(guī)定的流程來進(jìn)行工傷索賠。 1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫
2022-04-15 15,340 -
工傷私了好幾年，現(xiàn)在可以索賠嗎
通常情況下，如果發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行相關(guān)的工傷鑒定，申請并完成鑒定后，可以依照法律規(guī)定的流程來進(jìn)行工傷索賠。 1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。 2.如果單位不申請的話，自己寫
2022-04-09 15,340 -
工傷過了兩年還能索賠嗎
先做工傷認(rèn)定（單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)），再作鑒定，如單位不去申請，您應(yīng)在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)做認(rèn)定與鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的待遇并索賠。以上兩個(gè)期限不是訴訟時(shí)效期間，故不存在中止、中斷
2022-03-27 15,340
-
01:21
六級工傷能賠幾十萬嗎六級工傷有可能會(huì)賠償幾十萬，但還是需要根據(jù)具體的情況來界定，按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，其計(jì)算相關(guān)依據(jù)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 4、康復(fù)治療費(fèi)； 5、輔助器具費(fèi)； 6、停工留薪期的工資； 7、生活
2,266 2021.04.25 -
00:57
六級工傷能賠幾十萬六級工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實(shí)際情況來確定。職工被認(rèn)定為六級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通一次性傷殘補(bǔ)助金常相當(dāng)于十六個(gè)月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是百分之六十
1,719 2022.04.17 -
00:58
欠條十幾年了還有效嗎欠條的有效期也就是訴訟時(shí)效，通常情況有兩種，欠條寫明還款日期的，為還款日期屆滿之日起三年內(nèi)，沒有寫明具體還款日期的，為借款之日起二十年內(nèi)。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害，以及義務(wù)人之日起計(jì)算，但是權(quán)利損害超過二十年的，人民
5,820 2022.09.04
