工傷保險賠償由誰承擔
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
-
工傷賠償由誰承擔職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產(chǎn)生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位，如果沒有工傷保險的話，工傷產(chǎn)生的全部費用由用人單位承擔的。
2020.05.25 344 -
工傷保險費由誰承擔員工的工傷保險費一般是由用人單位承擔。在職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使職工得到及時救治，而單位所需要交納的工傷保險費的計算是用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。因此職工的單位如果有繳納相對應的工傷保
2021.04.30 1,095 -
工傷保險由誰承擔啊工傷保險費由用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
2020.08.10 153
-
職工工傷保險賠償由誰承擔
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所
2022-03-16 15,340 -
工傷保險賠償?shù)牟铑~由誰承擔
對于差額應該由公司承擔。因為公司作為用人單位，應當以職工的實際勞動報酬總額為標準向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納工傷保險費。因公司未按實際工資繳納社會保險費，致使你未能足額享受工傷保險待遇，獲得的補償降低，所以
2022-03-13 15,340 -
工傷保險費由誰承擔
"《工傷保險條例》 第十條規(guī)定用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。 用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。 對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè)
2022-01-27 15,340 -
工傷保險路費由誰承擔
該部分費用應由用人單位承擔。理由: 1、《勞動保險條例》,1953年政務院修正公布,第十二條規(guī)定:……工人與職員因工負傷～……其全部診療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫(yī)路費～均由企業(yè)行政方面或資方
2022-03-24 15,340
-
01:05
工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
01:04
保全費由誰承擔的法律規(guī)定保全費一般由申請保全的當事人預交，最終由敗訴方承擔的。如果屬于當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，或者人民法院認為審理案件需要的證據(jù)，主動采取保全措施的情形，不收取費用。案件受理費由原告、有獨立請求權(quán)的第三人、上訴人預交。被告
9,213 2022.05.11
