江蘇工傷十級可以得多少賠償金
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工傷職工按國務(wù)院《工傷保險條例》第三十四條、第三十五條規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金以解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2728元每月為基數(shù)計算，標準為：一次性工傷醫(yī)療補助金，十級六個月；一次性傷殘就業(yè)補助金，十級六個月。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資;主要是以上三大項，還有其他項目。建議面談
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十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%，則按全區(qū)職工平均工資的60%計算。
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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江蘇省十級工傷傷殘能賠償多少錢十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。當事人工資如果低于該地區(qū)職
2020.11.11 758 -
江蘇蘇州十級工傷賠償標準工傷保險基金支付：一次性傷殘補助金＝本人工資×對應(yīng)的傷殘等級月系數(shù)（十級傷殘為6個月）用人單位支付：一次性工傷醫(yī)療補助金=（人均壽命－年齡）×上年度本地區(qū)平均工資×傷殘等級月系數(shù)（十級傷殘為0.2個月）一次性傷殘就業(yè)補助金=上年度本地區(qū)職工
2020.08.04 1,019 -
江蘇十級工傷賠償標準江蘇省工傷十級殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入乘傷殘系數(shù)10%乘賠償年限，誤工費=誤工收入天/月/年乘誤工時間，被扶養(yǎng)人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出乘撫養(yǎng)年限，根據(jù)一系列計算得出，還有殘疾器具費，生活費，醫(yī)療費，住
2022.04.13 2,447
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江蘇九級工傷可以賠償多少
醫(yī)療費 醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。 1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保
2022-07-17 15,340 -
江蘇省工傷十級賠償多少錢
回答是工人的原工資待遇。 工傷保險條例 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。
2022-08-10 15,340 -
江蘇工傷十級賠償標準是多少？
依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準如下： 一級傷殘：本人工資×27; 二級傷殘：本人工資×25;
2022-08-12 15,340 -
江蘇工傷十級傷殘, 十級到十級傷殘, 社保可以賠付多少?
由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，十級1，六級8，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時：五級20萬元.5萬，并報省社會保險行政部門備案，七級12萬元.5萬元，九級2，八級8萬元.5萬元。
2022-03-16 15,340
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,339 2022.05.11 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標準多少根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由
6,910 2022.04.15
