勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)何時(shí)生效
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根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》第28條的規(guī)定：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。與自行和解不同，仲裁調(diào)解協(xié)議送達(dá)生效后，不得反悔，具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議，又稱勞動(dòng)糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭(zhēng)議，即因適用勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭(zhēng)議;有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭(zhēng)議，是因制定或變更勞動(dòng)條件而發(fā)生的爭(zhēng)議。
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書(shū)面調(diào)解協(xié)議生效時(shí)間是自各方當(dāng)事人簽名、蓋章或者按指印，人民調(diào)解員簽名并加蓋人民調(diào)解委員會(huì)印章之日起生效；口頭調(diào)解協(xié)議生效時(shí)間是自各方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議之日起生效。
調(diào)解協(xié)議書(shū)自各方當(dāng)事人簽名、蓋章或者按指印，人民調(diào)解員簽名并加蓋人民調(diào)解委員會(huì)印章之日起生效。調(diào)解協(xié)議書(shū)由當(dāng)事人各執(zhí)一份，人民調(diào)解委員會(huì)留存一份。各方當(dāng)事人簽名、蓋章或者按指印，不只是一個(gè)形式上的要求，更重要的是由此體現(xiàn)當(dāng)事人對(duì)協(xié)議內(nèi)容的確認(rèn)，在當(dāng)事人簽名、蓋章或者按指印時(shí)會(huì)同時(shí)對(duì)協(xié)議的內(nèi)容作出考慮，只有在自愿的情況下，才會(huì)簽名、蓋章或者按指印，繼爾履行協(xié)議。
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調(diào)解協(xié)議書(shū)何時(shí)生效調(diào)解協(xié)議書(shū)是民事訴訟程序中經(jīng)常出現(xiàn)的一種法律文書(shū)。根據(jù)民事訴訟法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。從中包含了兩個(gè)方面的要件，一是調(diào)解書(shū)必須送達(dá)雙方當(dāng)事人簽收。二是調(diào)解書(shū)必須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后才能生效。對(duì)調(diào)解協(xié)
2022.04.12 1,304 -
一般調(diào)解協(xié)議書(shū)何時(shí)生效調(diào)解協(xié)議生效的時(shí)間，因法院是否制作調(diào)解書(shū)而不同。首先，關(guān)于調(diào)解書(shū)的生效時(shí)間。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。這一規(guī)定包括兩個(gè)方面的要求：一是調(diào)解書(shū)必須送達(dá)雙方當(dāng)事人簽收；二是調(diào)解書(shū)必須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后才能生效。其次是記入筆錄的調(diào)
2020.10.05 209 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.11.08 224
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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第28條的規(guī)定：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。與自行和解
2022-04-12 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)什么時(shí)間生效
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第28條的規(guī)定：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。與自行和解
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)什么時(shí)間生效？
根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第28條的規(guī)定：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。與自行和解
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)效力如何
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)的效力: 1、勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力； 2、勞動(dòng)仲裁調(diào)解書(shū)在送達(dá)之前，一方當(dāng)事人反悔的，不發(fā)生法律效力，仲裁庭會(huì)及時(shí)作出裁決的； 3、對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)，應(yīng)當(dāng)
2022-06-26 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,696 2022.04.17 -
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離婚協(xié)議書(shū)如何生效離婚協(xié)議書(shū)是指，夫妻雙方在進(jìn)行協(xié)議離婚時(shí)，就子女的撫養(yǎng)以及財(cái)產(chǎn)的分割問(wèn)題達(dá)成的一項(xiàng)協(xié)議。因此，離婚協(xié)議書(shū)是一項(xiàng)附有離婚條件的協(xié)議，只有條件成立時(shí)，協(xié)議才能發(fā)生法律效力。也就是說(shuō)，離婚協(xié)議書(shū)的正式生效時(shí)間是：雙方已經(jīng)辦理離婚登記，經(jīng)過(guò)婚姻登記
2,271 2022.04.17 -
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)
4,984 2022.04.17
