算不算工傷，電力公司應該賠償多少？請問在桂林地區(qū)怎么賠法
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工傷鑒定八級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金9個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護理費，生活完全不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%×月數；生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%×月數；生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%×月數。停工留薪待遇，職工工傷期間需要停工治療，在治療期間的工資待遇不變，由用人單位支付。一般不得超過12個月。一次性傷殘補助金，工傷鑒定為八級傷殘，由工傷保險基金支付給勞動者一次性傷殘補助金，其支付標準為9個月的本人工資。
根據國務院2011年頒布實施的新工傷條例第三十五條規(guī)定，三級工傷職員可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷補償，具體補償標準如下： 1、一次性傷殘補助金：23個月本人工資； 2、傷殘津貼：80%本人工資。
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桂林工傷賠償標準1、一次性傷殘補助金=本人工資X21個月； 2、傷殘津貼為本人工資的75%； 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。根據工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級工傷的，可以保
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桂林工傷三級傷殘賠償標準與計算方法根據國務院2011年頒布實施的新工傷條例第三十五條規(guī)定，三級工傷職員可以獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等工傷補償，具體補償標準如下： 1、一次性傷殘補助金：23個月本人工資； 2、傷殘津貼：80%本人工資。
2020.11.19 169 -
桂林工傷賠償標準2017桂林市一級工傷賠償標準包括了: 1、一次性傷殘補助金人工資X27個月 2、傷殘津貼為本人工資的90% 3、其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。根據工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被
2020.02.28 234
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桂林9級工傷傷殘賠償標準與計算方法
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請問工人在工地上受傷應該怎么賠償
1、屬于工傷，可以先申請工傷認定，待治愈后申請勞動能力鑒定，評級以鑒定結果為準。 2、賠償：工傷期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙食費,醫(yī)療費,交通費,營養(yǎng)費。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲一次
2022-03-24 15,340 -
請問工傷賠償怎么算？
1、根據工傷保險條例規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2、醫(yī)藥費由工傷保險基金支付。 3、按照工傷等級鑒定結
2022-04-18 15,340 -
在工地上班手指被砸斷了, 請問一般要賠償多少錢, 工地上算不算工傷
應當按照工傷處理，具體標準如下一、喪葬補助金為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶
2022-01-23 15,340
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請問工傷怎么賠償工傷賠償的內容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產生的醫(yī)療費康復費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護理費；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12 -
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
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公司辭退員工應該怎么賠償若公司是與員工達成一致協(xié)議后開除的，需要向員工支付經濟補償金。若公司單方面在勞動合同履行期間開除員工，則需要雙倍支付經濟補償金。補償金的計算標準以員工的工作年限為準，每工作滿一年支付一個月的工資，工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六
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