病退工資怎么算的,病退工資怎么算
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病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 一、企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男性職工年滿(mǎn)60周歲，女性干部年滿(mǎn)55周歲，女性工人年滿(mǎn)50周歲，且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上的(其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的)，可辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退：對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如男性年滿(mǎn)50周歲，女性年滿(mǎn)45周歲，且繳費(fèi)年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職：對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿(mǎn)50周歲，女不滿(mǎn)45周歲)，且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工，如果繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上，可以辦理退職，按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求，但繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年或過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿(mǎn)10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
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病退工資計(jì)算方法:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減,企業(yè)職工辦理病退,男性年滿(mǎn)50周歲,女性年滿(mǎn)45周歲,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年。
在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
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病假工資怎么算的在病假期間，病假工資的計(jì)算一般指的是職工在病假期間可以領(lǐng)取到的工資，如果你簽訂的勞動(dòng)合同里有規(guī)定就按規(guī)定來(lái)，沒(méi)有規(guī)定的話，一般是單位來(lái)協(xié)商決定的，但不會(huì)低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，而且基本是工齡越長(zhǎng)，病假工資就越多。而法律對(duì)此還存在的規(guī)定是，病
2021.04.30 631 -
病假工資怎么算的?職工短期病假，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資：連續(xù)工齡不滿(mǎn)二年的，按本人工資的百分之六十計(jì)發(fā)續(xù)工齡滿(mǎn)二年不滿(mǎn)四年的按本人工資的百分之七十計(jì)發(fā)續(xù)工齡滿(mǎn)四年不滿(mǎn)六年的按本人工資的百分之八十計(jì)發(fā)續(xù)工齡滿(mǎn)六年不滿(mǎn)八年的按本人工資的百分之九十計(jì)發(fā)續(xù)工齡
2020.01.13 170 -
病假的工資怎么算連續(xù)工作不滿(mǎn)十年的，按其工資的百分之七十支付；連續(xù)工作十年以上不滿(mǎn)二十年的，按工資的百分之八十發(fā)給工資；連續(xù)工齡二十年以上不滿(mǎn)三十年的，按本人工資的百分之九十發(fā)給；連續(xù)工作三十年以上的，按工資的百分之九十五發(fā)給工資。
2020.04.02 166
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病退工資發(fā)放，2019病退工資怎么算
1、病退每提前一年退休扣退休金的2%，申請(qǐng)病退符合法律法規(guī)規(guī)定的條件： 2、申請(qǐng)病退的流程： 職工在申請(qǐng)病退鑒定報(bào)名時(shí)須提交《病退鑒定申請(qǐng)表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請(qǐng)書(shū)、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)
2022-04-26 15,340 -
病退工資怎么算
病退必須通過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，完全喪失工作能力的即可。病退后按工齡比例領(lǐng)取退休工資。 基本養(yǎng)老金的計(jì)算按本人距正常退休年齡（男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)50周歲）的年限，每提前一年減發(fā)基本養(yǎng)老金2%（不含個(gè)人
2022-01-10 15,340 -
怎么算，病退工資
病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 一、企業(yè)職工退休：國(guó)家規(guī)定，男性職工年滿(mǎn)60周歲，女性干部年滿(mǎn)55周歲，女性工人年滿(mǎn)50周歲，且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上的(其中，97年12月31日前
2022-04-09 15,340 -
病退工資怎么算？
病退每提前一年退休扣退休金的2%，申請(qǐng)病退符合以下條件： （1） 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)原則上滿(mǎn)15周年，女性40周歲以上，男性50周歲以下； （2） 一般類(lèi)疾病住院出院后滿(mǎn)1年； （3） 惡性腫瘤、尿毒癥、肢
2022-04-05 15,340
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職工請(qǐng)病假工資怎么算職工請(qǐng)病假工資計(jì)算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負(fù)傷連續(xù)休假在六個(gè)月以?xún)?nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿(mǎn)兩年的，按本人工資的60%計(jì)算；連續(xù)工齡滿(mǎn)兩年不滿(mǎn)四年的，按本人工資的百分之七十計(jì)算，
7,665 2022.05.11 -
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1天病假扣工資怎么算請(qǐng)病假一天按勞動(dòng)合同約定的工資計(jì)算，病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%；勞動(dòng)合同沒(méi)有約定的，按集體合同約定計(jì)算。相關(guān)法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，國(guó)家規(guī)定門(mén)診病假最多開(kāi)幾天根據(jù)本人
2,935 2022.04.17 -
00:56
湖南省2021年退休工資怎樣算養(yǎng)老保險(xiǎn)累積繳費(fèi)年限達(dá)到15年才能辦理退休。湖南省2021年退休工資計(jì)算的規(guī)定如下：養(yǎng)老金（退休工資）的計(jì)算方法是全國(guó)統(tǒng)一的，每年相同的，計(jì)算的公式是：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全?。ㄊ校┥夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY乘以（
2,680 2022.04.12
