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討薪拖欠工資怎么討

2023-06-21 18:46

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2023-06-21回復

若用人單位拖欠工資,勞動者可以通過以下方式討薪: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。

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用人單位拖欠工資的農(nóng)民工可以通過以下方式討薪:與用人單位協(xié)商;采用行政解決方法;委托律師追討。

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建議先協(xié)商,如協(xié)商不成可嘗試以下討薪方式: 1、向勞動監(jiān)察大隊舉報、投訴 法律依據(jù) 《勞動保障監(jiān)察條例》第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察,履行下列職責: (一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行; (二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況; (三)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴; (四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 2、向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

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