勞動者自愿放棄繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者可否解除勞動合同
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勞動者自愿放棄繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)不能解除勞動合同。 依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，是法律強(qiáng)制性規(guī)定，也是雙方勞動合同中的約定，勞動者在訂立勞動合同時(shí)不接受繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)不予錄用；已經(jīng)錄用，未訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資解除勞動關(guān)系。 雙方訂立了勞動合同的，勞動者具有依約履行的義務(wù)，按照法律規(guī)定，勞動者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)不理會勞動者不繳納社保的要求。 勞動者不愿繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并不符合《勞動合同法》用人單位可以單方面解除合同的規(guī)定，用人單位不能據(jù)此解除合同。
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不可以。 勞動者簽訂的自愿放棄繳納社保權(quán)利的協(xié)議不能代表勞動者的真實(shí)意思表示，是無效的，用人單位應(yīng)該承擔(dān)為勞動者繳納社保的義務(wù)。
可以。用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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勞動者自愿放棄社保的聲明是否有效為勞動者辦社保是用人單位的義務(wù)。即使勞動者在書面聲明中自愿放棄辦社保，這樣的聲明也因違反法律規(guī)定而無效，用人單位仍然要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 依法參加社會保險(xiǎn)，是每個(gè)用人單位和勞動者應(yīng)盡的社會義務(wù)。
2020.02.04 151 -
勞動者未簽勞動合同，自己繳納社保怎么辦勞動關(guān)系可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； (四)考勤記錄；
2020.07.12 204 -
勞動者解除勞動合同勞動者提出解除勞動合同三種情形： 1、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知用人單位，無需單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一時(shí)找不到新工作領(lǐng)不到失業(yè)金的； 2、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定提出解
2022.03.22 658
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勞動者自愿放棄繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)可否解除勞動合同?
勞動者自愿放棄繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)不能解除勞動合同。 依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，是法律強(qiáng)制性規(guī)定，也是雙方勞動合同中的約定，勞動者在訂立勞動合同時(shí)不接受繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)不予錄用；已經(jīng)錄用，未訂立勞動
2022-04-23 15,340 -
勞動者自愿放棄繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)能否解除勞動合同
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2022-03-21 15,340 -
企業(yè)推出勞動者自愿放棄繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并解除勞動合同可否依法支付
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2022-03-25 15,340 -
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公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定，勞動者在公司上班期間，公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，則公司自用工當(dāng)日起，超過一個(gè)月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的，公司應(yīng)該向勞動者支付
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解除勞動合同怎么寫解除勞動合同書寫法如下，雙方同意于年月日解除勞動合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
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1,712 2022.04.17
