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對于工傷勞動能力鑒定不服怎么辦?

2022-04-01 19:14

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2022-04-01回復

勞動能力鑒定是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。因此傷殘等級將直接決定工傷職工所能享受的待遇問題。本案主要涉及的是工傷勞動能力復查鑒定的問題。根據(jù)《工傷保險條例》第26條規(guī)定:“申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論?!薄豆kU條例》第28條規(guī)定:“自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定?!币虼?,單位或者個人對初次鑒定結論不服的,可以在巧日內(nèi)向省、自治盡·直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請;但是如果在1年后,工傷職工的傷情有所變化,有可能影響傷殘等級的,在勞動能力鑒定做出1年后,可以提出勞動能力復查的鑒定。一般而言,工傷職工經(jīng)復查鑒定后傷殘等級、生活自理障礙等級發(fā)生變化的,自作出勞動能力鑒定結論次月起,其傷殘津貼、生活護理費做相應調整已辦理退休手續(xù)的一級至四級工傷人員,其傷殘等級變更后其傷殘津貼補差的標準為:原補差金額+原計發(fā)比例x新計發(fā)比例;(三)一次性傷殘補助金不予補差。

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天津東方律師事務所

1、工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 申請再次鑒定,除提供申請勞動能力鑒定的材料外,還需提交勞動能力初次鑒定結論原件和復印件。 2、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。 對復查鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

1.對勞動能力鑒定(工傷傷殘鑒定)有異議的,可以在收到鑒定結論之日起15天內(nèi)向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復檢。2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條,申請鑒定的單位或個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結論不服,可在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

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