公司要求換崗位不同意怎么辦
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如果在勞動(dòng)合同履行中，變更勞動(dòng)合同必須和勞動(dòng)者協(xié)商，并取得勞動(dòng)者的同意。 公司單方面是不可以隨便變更工作崗位的。 如果合同期限將滿，續(xù)簽勞動(dòng)合同的話，單位變更工作崗位要求雙方達(dá)成一致意見(jiàn)， 如果你不愿意去車間干操作工的活，即不能達(dá)成一致意見(jiàn)的話，你們雙方可以終止勞動(dòng)合同。 單位要按照法律規(guī)定支付給你相關(guān)補(bǔ)償。而不是你自動(dòng)辭職，你自動(dòng)辭職的話，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等就拿不到了。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
公司要換崗員工不同意的，則不能調(diào)動(dòng)該員工的工作崗位。因?yàn)檎{(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，如下勞動(dòng)者和單位協(xié)商一致后才能變更，單位不能單方面變更。如果單位單方面強(qiáng)行調(diào)崗的，則勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求調(diào)回原來(lái)的工作崗位。
公司應(yīng)與員工協(xié)商，遵從員工的真實(shí)意愿，員工不同意調(diào)崗以此辭退的應(yīng)給予員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按員工的實(shí)際工作年限，每工作一年補(bǔ)償員工一個(gè)月工資。
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公司要求員工換崗位怎么處理單位隨意調(diào)動(dòng)工作崗位的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者調(diào)換崗位，勞動(dòng)者是可以拒絕的，調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，變更勞動(dòng)合同需要雙方同意，一方?jīng)]有同意，變更內(nèi)容是無(wú)效的。如果因此辭退員工，則需要給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
2020.06.29 1,054 -
公司要求調(diào)崗，員工不同意，怎么辦公司要調(diào)崗，勞動(dòng)者不同意。因?yàn)楣締畏礁淖兣c勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容，勞動(dòng)者可以不調(diào)崗，繼續(xù)在本崗位干工作。 如果強(qiáng)行開(kāi)除勞動(dòng)者，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 勞動(dòng)者可以要求： 1、繼續(xù)在本單位原崗位繼續(xù)工作。 2、勞動(dòng)者可以辭退工作，單位
2020.10.01 588 -
公司換崗位是否可以不同意公司換崗位可以不同意。因?yàn)楣緩?qiáng)制調(diào)崗屬于違法。根據(jù)相關(guān)的法律條例規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。所以公司要調(diào)換勞動(dòng)者崗位的，需要和
2021.12.11 516
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公司要求換崗位我不同意怎么辦
1、公司對(duì)你進(jìn)行調(diào)換崗位是否勞動(dòng)合同中所約定情形或是公司勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的正常調(diào)動(dòng)。如果不是正常調(diào)動(dòng)，你可以拒絕，并可以考慮單方解除勞動(dòng)合同，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、勞動(dòng)者在因單位過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同情況下
2022-01-19 15,340 -
公司要求換崗位, 員工不同意, 怎么辦
公司要調(diào)換你的工作崗位或變更你的工作地點(diǎn)，是要與你協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議的，如果公司沒(méi)有客觀上確實(shí)合理的理由，在你不同意的情況下，公司不能單方變更勞動(dòng)合同。你可以要求公司繼續(xù)履行原來(lái)的勞動(dòng)合同，也
2022-02-03 15,340 -
公司要求換崗位怎么辦
單位有正當(dāng)理由是可以調(diào)換崗位的，并且要重新訂立新的勞動(dòng)合同。若合同未到期，您不同意的話是可以拒絕的。您說(shuō)的這樣的情況一般情況下，你離職是可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一
2022-01-30 15,340 -
合同到期公司要求換崗位，員工不同意，公司要調(diào)崗，我該怎么辦
如果你的勞動(dòng)合同中有工作崗位的約定，單位若想調(diào)動(dòng)你的崗位，必須經(jīng)過(guò)你的同意，否則視為違約，可以拿著相關(guān)工作證據(jù)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁解決。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的
2022-04-15 15,340
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單位惡意調(diào)崗怎么辦單位惡意調(diào)崗，有以下的三種處理方法，具體如下： 1、收集證據(jù)。勞動(dòng)者聽(tīng)聞?wù){(diào)崗相關(guān)事宜后，要具備證據(jù)意識(shí)，留意并收集證據(jù)。關(guān)于調(diào)崗原因、范圍、涉及人員、新崗位工作內(nèi)容、地點(diǎn)、薪酬變化，可通過(guò)拍照、錄音錄像、公證等固定證據(jù)方式，收集公司公告、書(shū)
8,040 2022.05.11 -
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公司讓待崗不開(kāi)除怎么辦公司讓待崗不開(kāi)除，最后被辭退的，那么勞動(dòng)者可以獲得一定的賠償。用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： 1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 4、
10,391 2022.05.11 -
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換公司社保怎么轉(zhuǎn)移要自己辦嗎換公司社保轉(zhuǎn)移不需要自己辦。換單位只需在原單位把社保停繳了，再把參保人的身份證號(hào)告知新公司，新公司即可為其辦理社保轉(zhuǎn)入，繼續(xù)繳納社保。本市不同地區(qū)社保轉(zhuǎn)移，職工更換工作單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。如果跨
8,588 2022.04.17
