哺乳期內(nèi)解除勞動合同
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
你的勞動合同應當繼續(xù)履行。公司現(xiàn)在提出讓你續(xù)簽一份短期合同到哺乳期結(jié)束,再解除合同。 1、你如果同意即合法,合同終止后用人單位按你的工作年限支付經(jīng)濟補償金(經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。)。 2、你如果不同意續(xù)簽一份短期合同到哺乳期結(jié)束,單位在你哺乳期內(nèi)強行解除合同的,單位應當依法按經(jīng)濟補償標準的二倍向你支付賠償金。 3、勞動法規(guī)定的帶薪年休假一般是工作一年以上可以享受帶薪年休假,而且可以累計。你應該可以享受到。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
在哺乳期時,是不可以解除勞動合同的。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位在哺乳期強行解除與女職工的勞動合同,是違反我國法律的行為。但女職工如果有下列情形發(fā)生時,也可以被解除勞動關系:一是嚴重違反勞動紀律,或者用人單位的規(guī)章制度的。二是嚴重失職、徇私舞弊的。三是,與另外的用人單位建立勞動關系,被依法追究刑事責任的。
根據(jù)相關法律規(guī)定,女職工在哺乳期的,除非有重大違法違紀情況的,比如刑事違法犯罪等情況,否則單位不能與其解除勞動合同。
-
哺乳期內(nèi)可以解除勞動合同嗎
哺乳期不可以解除勞動合同。如果用人單位在職工哺乳期內(nèi)解除勞動合同的,屬于違法解除勞動合同,職工可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同;或者要求用人單位給予雙倍的經(jīng)濟補償金。
2020.05.28 425 -
哺乳期內(nèi)解除勞動合同怎么賠償
哺乳期內(nèi)被解除勞動合同,賠償?shù)挠嬎惴绞绞牵航?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.02.01 238 -
哺乳期內(nèi)解除勞動合同賠償規(guī)定
婦女在懷孕期、哺乳期間,單位不能解除其勞動關系,婦女在懷孕期、生育期和哺乳期等“三期”未滿前,勞動合同期限應順延。此間的工資、福利等待遇不應改變。
2020.10.11 258
-
哺乳期內(nèi)解除勞動合同怎么賠償,哺乳期內(nèi)解
用人單位應當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 女職工在哺乳期的,用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。 用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞
2022-04-06 15,340 -
哺乳期勞動合同怎么解除,哺乳期內(nèi)勞動合同怎么解除
女職工在哺乳期被公司解除勞動合同的,那么屬于公司違規(guī)解除勞動合同,應該給女職工雙倍的經(jīng)濟補償?!秳趧雍贤ā返谒氖l勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同
2022-03-29 15,340 -
哺乳期內(nèi)解除勞動合同哺乳期內(nèi)解除勞動合同賠償標準是怎樣的
哺乳期勞動者被用人單位解除勞動關系(開除、解雇、炒魷魚),是否應該支付補償或賠償,大體分以下2種情況: 1、用人單位與勞動者解除勞動關系,勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形,可以認定該用人
2022-04-13 15,340 -
哺乳期解除勞動合同是否違法,哺乳期內(nèi)解除合
哺乳期內(nèi),單位提出解除勞動合同是違法的。 《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同: (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前
2022-03-26 15,340
-
01:32
哺乳期解除合同賠償多少首先需要注意的是,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,在女職工懷孕或者哺乳期間,用人單位是不可以隨意解雇女職工的。除非雙方協(xié)議解除勞動合同,或者女職工存在法定能夠被單方解雇的情形外,用人單位單方解除勞動合同的行為就屬于違法行為,女職工可以要求單位支付
1,063 2021.04.25 -
01:12
哺乳期勞動合同到期怎么辦哺乳期勞動合同到期了應該將勞動合同自動延續(xù)至哺乳期滿時。根據(jù)我國《勞動合同法》,有下列六種情形的,用人單位不能終止合同,應當將到期合同延續(xù)至相關情形消失時終止:1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在
2,696 2022.04.17 -
01:10
哺乳期內(nèi)可以離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定,男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個月內(nèi)提出離婚。也就是說,在哺乳期內(nèi),男方不能提出離婚,女方可以。另外,離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種,夫妻雙方都自愿離婚的,可以協(xié)議離婚,如果夫妻一方不愿意離婚的,另一
2,296 2022.04.17