最新勞動爭議調(diào)解申請書怎么寫
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
最新（勞動爭議調(diào)解申請書）格式范本申請人：XXX姓名(或用人單位名稱):XXXX性別:男/女地址:XXXXXXXXXXX職務(wù)(崗位):XXXXXX法定代表人:XXX職務(wù):XXXX委托代理人:XXXX被申請人：XXXX姓名:XXXX性別:男/女地址：XXXXXXX職務(wù)(崗位):XXXXXX法定代表人:XXXXXX職務(wù):XXXXX委托代理人:XXXXX申請事由：因XXXXXXXX(事由)產(chǎn)生爭議，申請調(diào)解。調(diào)解請求：事實(shí)與理由：為此，向××勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，請依法調(diào)解。 (申請人簽名或蓋章) XXXX年XX月XX日
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動爭議調(diào)解書的寫法如下： 1、首先需要寫明申請人和被申請人的基本信息； 2、然后需要寫明申請人的申請事項(xiàng)、以及雙方達(dá)成的各項(xiàng)協(xié)議； 3、最后由仲裁員簽字、寫明仲裁機(jī)構(gòu)名稱以及仲裁時間。
一裁終局案件的仲裁裁決自作出之日起立即生效，而非一裁終局案件的裁決書生效的唯一條件是當(dāng)事人未在期限內(nèi)提起訴訟。一般來說，用人單位涉及的絕大部分仲裁案件均為非一裁終局案件，因此，用人單位在收到仲裁裁決后，可以在起訴期限內(nèi)充分考慮是否提起訴訟，而無需急于履行未生效裁決。
-
勞動爭議仲裁申請書怎么寫用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議后，當(dāng)事人依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁以書面形式申請，勞動者向勞動仲裁委員會遞交《勞動仲裁申請書》，內(nèi)容包括： 1、勞動
2020.09.24 492 -
勞動爭議仲裁申請書怎么寫？1、首先居中寫題目：勞動糾紛仲裁申請書，然后另起一行寫申請人單位，寫明單位名稱。 2、公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址。 3、被申請人，請求事項(xiàng)：寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的。 4、事實(shí)和理由：寫明申請仲裁或提出主
2020.11.07 285 -
勞動爭議申請仲裁的申請書怎么寫勞動仲裁申請書的內(nèi)容有如下幾點(diǎn)： 1、標(biāo)題：寫明《勞動仲裁申請書》作為標(biāo)題。 2、申請人的信息；包括申請人的姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址，這些是必要信息。其他還可以寫上申請人的性別、年齡、民族等。 3、被申請人的信息，參照申請人的信息。 4、
2020.08.07 301
-
勞動爭議調(diào)解申請?jiān)趺磳懀?/a>
申請調(diào)解勞動爭議書的內(nèi)容要求如下： 1、首部： (1)標(biāo)題； (2)當(dāng)事人的基本情況； (3)事由。 2、正文 (1)調(diào)解請求：簡要寫明申請人提出調(diào)解的目的和具體請求事項(xiàng)；如有多項(xiàng)請求，應(yīng)分項(xiàng)列出。
2021-10-14 15,340 -
勞動爭議調(diào)解仲裁申請書怎么寫
勞動爭議仲裁申訴申請書是發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人為維護(hù)自己合法權(quán)益，依法將勞動爭議提請勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的文書。受理機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地的區(qū)(縣)勞動局下設(shè)有勞動局仲裁委。勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正
2022-03-28 15,340 -
勞動爭議調(diào)解申請書怎么寫，勞動爭議調(diào)解協(xié)議書的格式和內(nèi)容有哪些
一，申請調(diào)解勞動爭議書的格式要求：1，首部：(1)標(biāo)題；(2)當(dāng)事人的基本情況；(3)事由。2.正文(1)調(diào)解請求：簡要寫明申請人提出調(diào)解的目的和具體請求事項(xiàng)；如有多項(xiàng)請求，應(yīng)分項(xiàng)列出。(2)事實(shí)部分
2022-01-27 15,340 -
怎樣申請勞動爭議調(diào)解
可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成，勞動爭議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。（二）調(diào)解不成的，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。當(dāng)事人也可直
2022-03-25 15,340
-
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:06
申請離婚協(xié)議書怎么寫首先，離婚協(xié)議書的開頭要寫明當(dāng)事人雙方的身份信息，主要包括姓名、性別、民族、身份證號碼、戶口所在地等。其次，離婚協(xié)議書的主體內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含當(dāng)事人雙方對于夫妻共同財產(chǎn)的分割情況，如果有子女的，還要寫明離婚后子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬。關(guān)于夫妻財產(chǎn)，夫妻共
2,320 2022.04.17 -
01:25
解除合同申請書怎么寫解除合同申請書的書寫：當(dāng)事人一方可以主張解除合同，但需要及時通知對方，其通知的形式可以是多樣的，如口頭形式、書面形式等通知對方。申請書中應(yīng)當(dāng)明確表明，雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。 合同可解除的基本情形有：一、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法實(shí)現(xiàn)
2,752 2022.04.15
