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員工工傷十級單位應(yīng)該賠償多少錢

2022-08-30 04:01

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工傷職工鑒定為十級傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工治療期間工資福利待遇之外,主要的補(bǔ)償是:1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;2、勞動關(guān)系解除或終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。用人單位沒有參加工傷保險的,均由用人單位支付?!豆kU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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十級傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

唐玉娟律師

廣東國凡律師事務(wù)所

十級工傷賠償包括:傷殘補(bǔ)助金賠償、醫(yī)療補(bǔ)助金賠償和就業(yè)補(bǔ)助金賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn):1、被鑒定為十級傷殘的,傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;2、根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定,用人單位和工傷保險基金進(jìn)行就業(yè)補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助賠付。

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