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惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2022-06-06 13:47

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惠州2013最低工資標(biāo)準(zhǔn)惠州市在2013年5月1日起執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1130元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為11.1元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。一般包括獎(jiǎng)金和一些補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽倌暾{(diào)整一次。根據(jù)廣東省政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》精神,經(jīng)市政府同意,對(duì)我市各縣(區(qū))企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后,我市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)從目前每月950元上調(diào)為1130元,非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從目前每小時(shí)9.3元上調(diào)為11.1元。該最低工資標(biāo)準(zhǔn)將于2013年5月1日起執(zhí)行。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。根據(jù)廣東省人民政府關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知規(guī)定,2019年惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月。 惠州最低工資標(biāo)準(zhǔn)為第三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn):1550元/月,非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.3元/小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍包括各種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型的企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)、民辦非企業(yè)單位與勞動(dòng)者形成勞動(dòng)關(guān)系的;政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的;在試用期、熟練期、見(jiàn)習(xí)期內(nèi)的勞動(dòng)者。用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,人力社保部門(mén)將責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動(dòng)者工資,并可責(zé)令其按所欠工資額度的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

惠州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1550元/月,非全日制職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.3元/小時(shí)?;葜萆险{(diào)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于增加職工的收入,特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。

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