員工福利費(fèi)如何計算
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計提職工福利費(fèi)
屬于職工福利費(fèi)范圍的項目有: 1,職工醫(yī)藥費(fèi) 2,職工的生活困難補(bǔ)助:是指對生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助 3,職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇; 4,集體福利的補(bǔ)貼:包括職工浴室、理發(fā)
2022.09.29 538 -
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工福利費(fèi)是如何計算的
行政單位應(yīng)根據(jù)工資總額的2%(不含離退休費(fèi))計提福利費(fèi),一般要求先提后用、專設(shè)賬戶、專款專用。
2020.03.12 920 -
員工福利費(fèi)包括哪些福利費(fèi)用
員工福利費(fèi)包括各類補(bǔ)貼、津貼、補(bǔ)助等。有的公司還會給員工發(fā)放年終獎,有的單位則會安排員工旅游。而福利費(fèi)一般都是用在提升員工的工作待遇、工作環(huán)境等方面。
2020.04.05 342
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員工福利費(fèi)如何計算
員工的福利待遇包括:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、生日福利、體檢、五險一金、節(jié)禮金、旅游、培訓(xùn)帶薪假等,職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)
2022-03-21 15,340 -
員工福利費(fèi)如何計算?
員工的福利待遇包括:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、生日福利、體檢、五險一金、節(jié)禮金、旅游、培訓(xùn)帶薪假等,職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)
2022-04-24 15,340 -
員工的福利費(fèi)如何計算
員工的福利待遇包括:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、生日福利、體檢、五險一金、節(jié)禮金、旅游、培訓(xùn)帶薪假等,職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)
2022-04-22 15,340 -
派遣員工工資如何計算為職工福利費(fèi)
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2020年第15號)第一條規(guī)定,企業(yè)因雇用季節(jié)工、、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工
2022-09-07 15,340
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01:16
拆遷中企業(yè)員工安置費(fèi)用如何計算一些省市對拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)進(jìn)行了規(guī)定,如北京市就對此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照上個月北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動關(guān)系的,員工的安置費(fèi)用就應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》和《勞動合同法》計算。依據(jù)《
1,293 2021.03.24 -
01:32
沒有工作撫養(yǎng)費(fèi)如何計算沒有工作撫養(yǎng)費(fèi)怎么計算?婚姻法規(guī)定撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是有固定工作的按他月均工資的20%到30%這個比例,同時結(jié)合孩子的實(shí)際需要和當(dāng)?shù)厣钏絹砭C合確定。沒有固定工作的,那么就結(jié)合他這個行業(yè)的平均工作收入標(biāo)準(zhǔn)情況來確定,那么有些人就是離婚的時候,或
1,439 2021.04.25 -
01:58
交通事故誤工費(fèi)如何計算誤工費(fèi)是受害人在受到人身損害而無法正常的從事原有的工作或者進(jìn)行原有的經(jīng)營活動所產(chǎn)生的損失,它表現(xiàn)為應(yīng)獲得的勞動報酬或者經(jīng)營收入因無法工作而無法獲得,屬于被害人在財產(chǎn)上的積極損失。根據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償受害人受到的損失。誤
1,604 2021.04.25