公司內(nèi)部人員突然離職該如何處理
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勞動者要解除勞動關(guān)系的，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，應(yīng)提前30日通知用人單位，并與用人單位辦理工作交接。勞動者突然離職的，勞動者離職之后用人單位批準(zhǔn)之前這段時(shí)間，作為曠工處理。勞動者曠工導(dǎo)致用人單位損失的，用人單位可以要求賠償。勞動者不辦理工作交接造成用人單位損失的，用人單位也可以要求賠償。勞動者應(yīng)當(dāng)賠償給用人單位的金額，用人單位可以從勞動者勞動報(bào)酬中扣除。經(jīng)扣除，勞動者勞動報(bào)酬仍有剩余的，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動者補(bǔ)辦工作交接手續(xù)后支付給勞動者。
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公司法定代表人死亡的，其股權(quán)由其繼承人繼承。公司應(yīng)當(dāng)按照公司章程選出新的法定代表人，并辦理變更登記。
員工突然離職的處理：勞動者突然離職的行為屬于違法解除勞動合同的行為。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者違反本法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對突然離職的員工，用人單位有權(quán)追究其法律責(zé)任。
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公司突然裁員如何賠償《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
2020.10.18 194 -
員工在合同期內(nèi)突然離職如何算工資?員工在勞動合同期限內(nèi)突然離職的，工資根據(jù)實(shí)際工作的天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同時(shí)一次性支付完畢工資，并為其出具解除勞動合同的證明。
2020.08.27 196 -
公司法人突然死亡，公司法人該如何變更公司法人突然死亡，公司法人的變更程序是：在公司登記所在地的工商局網(wǎng)站進(jìn)行公司法人變更預(yù)約；下載相應(yīng)的資料，并如實(shí)填寫；帶上材料到工商局取預(yù)約號，交材料；若材料無疑問或充完畢并通過則領(lǐng)取變更通知書；在規(guī)定時(shí)間去工商局領(lǐng)取新的營業(yè)執(zhí)照。
2020.03.03 247
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員工突然離職，公司應(yīng)如何調(diào)整調(diào)遣
勞動者要解除勞動關(guān)系的，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，應(yīng)提前30日通知用人單位，并與用人單位辦理工作交接。勞動者突然離職的，勞動者離職之后用人單位批準(zhǔn)之前這段時(shí)間，作為曠工處理。勞動者曠工導(dǎo)致用人單位損失的，用
2022-04-21 15,340 -
員工突然離職怎么處理？
員工突然離職的處理：勞動者突然離職的行為屬于違法解除勞動合同的行為。根據(jù)法律規(guī)定，勞動者違反本法解除勞動合同，或者違反勞動合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對突然
2021-07-29 15,340 -
員工突然離職如何賠償？
假設(shè)是勞動者違約，用人單位可以要求其支付違約金，其有兩個(gè)作用： 其一：損害賠償作用。勞動者突然離職，肯定會對用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營造成一些負(fù)面影響，那么勞動者就應(yīng)當(dāng)給予用人單位補(bǔ)償或賠償。造成多大的經(jīng)濟(jì)損
2022-03-30 15,340 -
員工突然離職如何賠償
這種情況下，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以單位存在〈勞動合同法〉第三十八條規(guī)定的違法行為為由辭職并且單位確實(shí)存在該違法行為，可以要求單位支付補(bǔ)償金。 〈勞動合同法〉 第三十八條用人單位有下列情形之一
2022-03-18 15,340
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員工突然離職工資怎么算員工突然離職工資的計(jì)算如下：在勞動合同內(nèi)員工突然離職的，工資根據(jù)本月上班的天數(shù)進(jìn)行計(jì)算。比如勞動者本月工資是3000的，本月出勤天數(shù)應(yīng)該是20天，勞動者出勤的天數(shù)是10天，工資就是3000除以20乘以十等于1500。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單
5,110 2022.04.17 -
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公司內(nèi)部股權(quán)如何變更進(jìn)行內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并經(jīng)過股東大會，然后到工商局辦理變更登記即可。要簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；其他股東要書面表示放棄優(yōu)先購買權(quán)；然后寫入章程，并需作工商變更登記。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)
2,404 2022.04.15
