工廠里搞活有職業(yè)病算工傷嗎
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職業(yè)病算工傷。依據(jù)《工傷保險條例》工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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職業(yè)病算工傷。勞動者在相關的職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病，稱為職業(yè)病。我國的相關法律法規(guī)已將職業(yè)病劃為工傷的類型之一，因此受傷職工患有職業(yè)病的，可以請求工傷賠償。受傷職工應當自鑒定為職業(yè)病之日起一年內提出工傷認定申請。
職業(yè)病算工傷，如果屬于職業(yè)病，認定為職業(yè)病后，可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內申請工傷，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的級別，要求支付工傷待遇。
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職業(yè)病算工傷嗎職業(yè)病是指勞動者因為工作性質的原因，如接觸有毒化學物質、粉塵等對人體造成傷害。職業(yè)病是可以申請工傷賠償?shù)?，勞動者可以去單位所在地或自身居住地的職業(yè)病診斷機構申請職業(yè)病診斷。勞動者申請職業(yè)病診斷，如果診斷出是職業(yè)病，單位應在三十日內向有關行政
2022.04.12 1,298 -
職業(yè)病算工傷嗎職業(yè)病屬于工傷的類型之一。我國已明確將職業(yè)病列為工傷，患有職業(yè)病的職工，應當自鑒定為職業(yè)病之日起一年內提出工傷認定申請，并取得相應的賠償。職業(yè)病指的是勞動者在相關的職業(yè)活動中因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。由于
2020.08.09 216 -
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有職業(yè)病算工傷嗎
員工有下列情形之一的，應當認定為工傷，包括職業(yè)?。海ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所從事與工作相關的預備或者收尾工作，受到事故傷害的；（三）在工作時間和工
2021-11-08 15,340 -
廠里放假搞活動不去扣工資合法嗎？
不合法。1、首先使用者不得減免工人工資2、如果工人因過失給公司造成損失，公司可以要求賠償減免工資3、隨意減免工資違反《勞動法》規(guī)定，可向勞動監(jiān)察部門投訴。
2021-10-23 15,340 -
廠里放假搞活動不去扣工資合法嗎
不合法。 1、首先用人單位不得克扣勞動者工資; 2、只有在勞動者因過錯給單位造成損失的情況下，單位才可以要求賠償并扣工資; 3、隨便克扣工資違反了《勞動法》的規(guī)定，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。 《工資支付
2022-05-13 15,340 -
職業(yè)病算工傷嗎
職業(yè)病屬于工傷的一種，算工傷。職業(yè)病就是指《職業(yè)病防治法》中授權衛(wèi)生部會同勞動保障部制定的職業(yè)病目錄中的疾病。按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，職業(yè)病是指企事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵
2022-03-21 15,340
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
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職業(yè)病工傷認定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點和原因等信息，這是申請工傷認定最核心和最重要的材料，
2,353 2022.04.17 -
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工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結束之后，
1,269 2022.04.17
