單位不交養(yǎng)老保險沒有簽合同怎么辦
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按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當地勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機構投訴舉報，請他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。 勞動監(jiān)察部門在接到舉報后，有權到有關企業(yè)進行核查，發(fā)現問題屬實，應該對不按要求繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)做出處罰。 社會保險金是勞動者的“活命錢”，可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動能力時，獲得物質幫助。
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明確要求用人單位立即辦理，并為本人補繳未繳納的保險費；向市、區(qū)勞動保障部門、勞動保障監(jiān)察部門投訴；在知道用人單位未為自己繳納基本養(yǎng)老保險費后的60日內，或者在與用人單位解除、終止勞動合同后的60日內（沒有簽訂勞動合同的，從被單位辭退之曰起計算），向市、區(qū)勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁；超過法定時效未被勞動爭議仲裁機構受理的，可以向人民法院起訴。
首先可以要求單位給你補交養(yǎng)老保險，如果單位不交，可以向勞動仲裁委員會提起申訴，或者向勞動監(jiān)察機關舉報，請他們來幫你維護正當權益。
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單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦？單位不給交養(yǎng)老保險可以去當地勞動監(jiān)察大隊投訴。 我國《社會保險法》賦予社會保險費征收機構必要的強征手段，包括查詢用人單位存款賬戶，從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費，申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產等。 用
2020.12.30 324 -
勞動法不簽合同沒交養(yǎng)老保險怎么辦第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。 第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經濟補償的兩倍。如果是勞動者提出辭職，可要求
2020.10.06 541 -
沒有到基本養(yǎng)老保險的單位，查不到養(yǎng)老保險怎么辦因為單位繳納的部分是劃入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，不劃入個人賬戶，所以在社保養(yǎng)老保險系統(tǒng)上看不到，只能查詢到個人繳納部分。養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現廣泛的社會互濟。
2020.01.09 188
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未簽勞動合同，單位沒有交養(yǎng)老保險，怎么辦
根據您提出的不簽勞動合同可以交養(yǎng)老保險嗎我的回答是，根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。根據這個
2022-08-08 15,340 -
單位與員工之間不簽合同，不交養(yǎng)老保險怎么辦？
按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當地勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機構投訴舉報，請他們幫助督促企業(yè)為
2022-03-31 15,340 -
單位不交養(yǎng)老保險怎么辦？
單位不給員工交養(yǎng)老保險的處理方法：1，收集整理好你在這個企業(yè)工作時的全部證據，包括您的工作證.工資條.考勤卡.工作服等等。拿著這些證據到當地的勞動仲裁部門投訴。你的依據是中華人民共和國主席令第三十五號
2022-04-04 15,340 -
單位不交養(yǎng)老保險怎么辦
單位沒有為你按時交納養(yǎng)老保險，你可以隨時和單位解除勞動合同，并要求單位支付經濟賠償金；法律追求事實和真相，但更注重證據和細節(jié)，如果證據不足，我們的權益很難很好的得到法律保障；而細節(jié)更是關系我們的切身利
2022-03-17 15,340
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養(yǎng)老保險自己交跟單位交有什么區(qū)別養(yǎng)老保險自己交跟單位交的區(qū)別如下： 1、付款性質不同：單位支付養(yǎng)老保險是強制性的，個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的； 2、資格不同：單位支付養(yǎng)老保險的前提是有一份正常的工作，個人繳費養(yǎng)老保險不需要工作； 3、支付對象和支付比例不同：單位繳納的養(yǎng)老保
8,630 2022.05.11 -
00:58
單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應當每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應當視為用人單位已經同勞動者
8,645 2022.04.15 -
01:00
單位不需簽勞動合同怎么辦企業(yè)不簽勞動合同，一般需要支付經濟補償金。但是公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償金。經濟補償金支付計算：每滿一年支付一個月工資的標準；六個月以上不滿一年的，按一年支付計算；不滿六個月
686 2022.04.17
