在工地上班受傷沒簽合同怎么辦
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上班期間在工地受傷可以申請工傷認(rèn)定，由保險支付相關(guān)的醫(yī)療費用和賠償，沒交保險由用人單位賠償相關(guān)費用。包工頭不負(fù)責(zé)你可以向勞動局投訴，或者申請勞動仲裁或者勞動訴訟，以法律形式保障自己合法權(quán)益。沒簽勞動合同員工可以拿到以下的報酬：1、員工應(yīng)付的勞動報酬；2、從建立勞動關(guān)系起一個月內(nèi)沒簽勞動合同，公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi)，公司還是沒簽勞動合同的，不僅要按規(guī)定支付應(yīng)付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且支付時間最長是十一個月，可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁以及提起訴訟主張權(quán)益。
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應(yīng)按工傷處理，工人有權(quán)利申請工傷賠償?？梢筚r償醫(yī)療費、交通費、護(hù)理費等費用?？梢砸笸９ち粜?，但在一般情況下，時間不宜超過十二個月，如果有特殊情況，可以申請延長期限，但是延長期限一般也不應(yīng)該超過十二個月。
在工地上班受傷，雖然沒簽合同，只要能夠證明與用人單位存在勞動關(guān)系的，則可以申請工傷認(rèn)定，享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
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在工地上班受傷沒簽合同怎樣賠償？一、申請工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。如果用人單位同勞動者未簽訂勞動合同，需要勞動者先向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，確認(rèn)雙方存
2020.08.08 187 -
在工地上班受傷沒簽合同怎樣賠償在工地上受傷，屬于工傷，應(yīng)當(dāng)按工傷保險條例來進(jìn)行保險賠償。但如果沒有簽訂勞動合同，工人想要獲得工傷賠償，首先要通過勞動仲裁確定雙方存在勞動關(guān)系，經(jīng)勞動仲裁委員會確定雙方存在勞動關(guān)系的，工人再向用人單位要求賠償工傷所造成的損失。
2020.08.10 211 -
工人在工地上受傷沒簽合同怎么辦用人單位違反本法規(guī)定不與工人訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
2020.11.18 350
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工地上受傷期間在上班沒簽合同怎么辦
先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級、工資標(biāo)準(zhǔn)、治療情況等因素計算賠償金額?？梢笠淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費、停工留薪期工資等項目，各項計算方法不同，可
2022-03-30 15,340 -
工地上班受傷沒簽合同怎么辦
你這種情況，最好雙方協(xié)商好并形成書面的協(xié)議，離婚是協(xié)議離婚么，協(xié)議不成的話可以起訴離婚，對協(xié)議不滿意是可以起訴的，分期多少合適是可以協(xié)商的空間，你父親有沒有獲得工地的補(bǔ)償，花了多少的醫(yī)藥費？（白天來電
2022-01-29 15,340 -
工地上班受傷沒有簽合同怎么辦
協(xié)商不成，到法院起訴，主張工地承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償參考 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。
2022-05-05 15,340 -
在工地上班，受傷，沒簽合同沒有勞動合同怎么辦？
這種情況可能屬于工傷，建議先行申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后做勞動能力鑒定，但是具體還是要咨詢司法鑒定機(jī)構(gòu)，以鑒定機(jī)構(gòu)出的司法鑒定報告為準(zhǔn)。沒簽勞動合同員工可以拿到以下的報酬：1、員工應(yīng)付的勞動報酬；2、
2022-04-01 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補(bǔ)助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費；7，生活護(hù)理費；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
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公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,886 2022.05.11
