勞動合同到期不續(xù)簽需要注意什么？
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關于勞動合同到期續(xù)簽問題需要注意的事項如下： 1、續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定； 2、應明確勞動報酬； 3、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上的，可以續(xù)訂無固定期限勞動合同；等等。
勞動合同期滿，經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的，應當在合同期滿前15日內辦理續(xù)延手續(xù)。
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勞動合同到期續(xù)簽要注意什么關于勞動合同到期續(xù)簽問題需要注意的事項如下： 1、續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定； 2、應明確勞動報酬； 3、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上的，可以續(xù)訂無固定期限勞
2020.01.18 118 -
三年勞動合同到期續(xù)簽需要注意什么三年合同到期續(xù)簽注意事項：是否可以簽訂無固定期限的勞動合同；合同到期前一個月左右書面通知勞動者，征求勞動者意見；在勞動合同中明確約定續(xù)簽有關事項、自動順延；協(xié)商續(xù)簽合同的期限、報酬、特別約定等條款；其他。
2020.04.05 153 -
勞動合同到期續(xù)簽要注意些什么?勞動合同到期續(xù)簽的注意事項： 一、整理到期續(xù)簽員工的信息； 二、提前一個月通知用人部門； 三、提前一個月通知續(xù)簽員工。
2020.02.11 127
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勞動合同到期續(xù)簽合同需要注意什么
勞動合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》，勞動
2022-08-18 15,340 -
勞動合同到期續(xù)簽勞動合同需要注意什么事項續(xù)簽勞動合同應注意什么
續(xù)簽勞動合同需要注意的事項如下: 1、勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。 2、
2022-03-18 15,340 -
勞動合同到期續(xù)簽需注意什么
1、用人單位應當對勞動者的進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動條件進行續(xù)簽。用人單位在評估時應考慮如下因素。2、用人單位以書面方式征求勞動者意見和勞動者以書面方式對是否續(xù)簽勞動合同進
2022-08-30 15,340 -
勞動合同到期續(xù)簽要注意什么？
1、用人單位應當對勞動者的勞動合同進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動條件進行續(xù)簽。 如果用人單位或勞動者任何一方?jīng)Q定不再續(xù)簽勞動合同的，務必要在原勞動合同期限屆滿前辦妥勞動合同的終
2022-05-16 15,340
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勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17 -
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簽合同需要注意什么今天和大家分享一下簽合同需要注意什么 簽合同的注意事項有： 1、合同的當事人雙方均為自然人，主體適格。簽合同時，要確定對方的真實身份以及行為能力； 2、簽合同時，要采用書面形式簽訂合同，雙方就合同內容達成一致協(xié)議后，簽訂確認書并蓋章簽字；
7,656 2022.04.15 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經(jīng)濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經(jīng)濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11
