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訂立專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)合同后可以要求支付培訓(xùn)費(fèi)用嗎

2023-03-01 08:02

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用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

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如果用人單位安排勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)的,就應(yīng)當(dāng)提供該培訓(xùn)費(fèi)用。專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用是用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的費(fèi)用,用人單位出資對(duì)職工進(jìn)行各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn),如果職工沒(méi)有違反服務(wù)期約定來(lái)提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。

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