訂立了專項(xiàng)培訓(xùn)合同要向單位支付違約金嗎
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用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
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違反勞動(dòng)合同服務(wù)期約定,如果用人單位有出資提供專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的,勞動(dòng)者違反約定,用人單位可以要求分?jǐn)偽绰男衅陂g的培訓(xùn)費(fèi)用的。
違反勞動(dòng)合同服務(wù)期約定,如果用人單位有出資提供專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的,勞動(dòng)者違反約定,用人單位可以要求分?jǐn)偽绰男衅陂g的培訓(xùn)費(fèi)用的。
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勞動(dòng)者違約要向單位支付違約金嗎?
勞動(dòng)者提前解約違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。沒有約定服務(wù)期或者競(jìng)業(yè)限制的,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
2020.03.30 163 -
勞動(dòng)者提前解約了要向單位支付違約金嗎
如果雙方約定了服務(wù)期,勞動(dòng)者提前解約應(yīng)當(dāng)支付違約金。沒有約定服務(wù)期勞動(dòng)者提前解約的,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金,或者以賠償金、違約賠償金、違約責(zé)任等其他名義約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。
2020.12.08 172 -
提前解除勞動(dòng)合同要向單位支付違約金嗎
勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同不需要支付違約金。如果勞動(dòng)者沒有違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,則不需要支付違約金。勞動(dòng)合同除保密和競(jìng)業(yè)條款外,不得與勞動(dòng)者約定違約金。 如果公司提供培訓(xùn)、約定了服務(wù)期,服務(wù)期內(nèi)辭職需要賠償公司剩余服務(wù)期的費(fèi)用。勞動(dòng)者提前三十日
2020.07.02 141
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用人單位與勞動(dòng)者訂立專項(xiàng)培訓(xùn)合同后,應(yīng)該向勞動(dòng)者支付違約金嗎?
用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用
2022-04-15 15,340 -
在訂立專項(xiàng)培訓(xùn)合同后,用人單位違約金怎么算?
用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用
2022-05-01 15,340 -
勞動(dòng)者違反專項(xiàng)培訓(xùn)義務(wù)的應(yīng)該向用人單位支付違約金嗎
用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)支付違約金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)者違反專項(xiàng)培訓(xùn)義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金
用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)支付違約金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定:“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞
2022-04-14 15,340
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01:32
違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種,在一方出現(xiàn)違約行為時(shí),守約方可以請(qǐng)求違約方,按照原來的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是,違約責(zé)任只是針對(duì)一方出現(xiàn)的違約行為,并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說,如果對(duì)方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無法繼
1,875 2022.04.17 -
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訂單合同違約了怎么辦訂單合同違約時(shí),處理方式包括以下這幾種: 1、可以繼續(xù)履行的,要及時(shí)繼續(xù)履行合同; 2、可以采取修理、重做等采取補(bǔ)救措施補(bǔ)救,則盡量進(jìn)行補(bǔ)救; 3、如果合同約定了違約金,那么就要根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц哆`約金,或者和守約方協(xié)商,賠償守約方的損
1,867 2022.04.15 -
01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同,并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話說,如果雙方事先約定了違約金條款,同時(shí)合同履行過程中出現(xiàn)了違約行為,這時(shí)候守約方既可以解除合同,又可以請(qǐng)求對(duì)方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是,合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有
1,615 2022.04.17